Volkssolidarität Leipziger Land/Muldental e.V.
04435 Schkeuditz - Deutschland
Altenpfleger/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 05.01.2026
Beschreibung
**Im Umgang mit Senior:innen sind Sie einfühlsam, geduldig und fürsorglich? Sie gehen Ihrer Arbeit gewissenhaft und dennoch mit Begeisterung nach? Sie suchen einen Job mit Verantwortung in einem gemeinnützigen Unternehmen? Werden Sie Teil der Volkssolidarität Leipzigerland/Muldental e. V. in Schkeuditz ab 30 Stunden/Woche.**
### Das bieten Wir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Haustarifvertrag (Anlehnung an TVöD), mit kontinuierlichen Tarifsteigerungen sowie steigend nach Betrieb... weiter lesen
### Das bieten Wir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Haustarifvertrag (Anlehnung an TVöD), mit kontinuierlichen Tarifsteigerungen sowie steigend nach Betrieb... weiter lesen
**Im Umgang mit Senior:innen sind Sie einfühlsam, geduldig und fürsorglich? Sie gehen Ihrer Arbeit gewissenhaft und dennoch mit Begeisterung nach? Sie suchen einen Job mit Verantwortung in einem gemeinnützigen Unternehmen? Werden Sie Teil der Volkssolidarität Leipzigerland/Muldental e. V. in Schkeuditz ab 30 Stunden/Woche.**
### Das bieten Wir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Haustarifvertrag (Anlehnung an TVöD), mit kontinuierlichen Tarifsteigerungen sowie steigend nach Betriebszugehörigkeit
- Zulagen: Pflegezulage, Schicht- und Wechselschichtzulage, Jubiläumszuwendung
- Zuschläge: Sonn- und Feiertagszuschläge, Nachtzuschläge ab 20:00 Uhr, Vorfeiertagszuschläge (24.12. und 31.12.) ab 06:00 Uhr
- Sonderzahlung
- Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr, Zusatzurlaub bei ständiger Schichtarbeit als finanzielle Vergütung, weitere Freistellungen aus besonderen Anlässen nach Haustarifvertrag
- Dienstplangestaltung unter Beachtung des Wunschfrei, max. 7 Dienste hintereinander
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung für Sie, mit der zusätzlichen Option Ihre Familie ohne Gesundheitsprüfung mit zu versichern, bis 600,00 €/Jahr flexibel einsetzbar für z.B. Privatleistungen der Physiotherapie, Osteopathie, Akupunktur, für Sehhilfen, bei allen Hilfs- und Heilmittel, bei Rezeptzuzahlungen, dies gilt auch für Privatrezepte, etc., eine Zahnzusatzversicherung und viele weitere Vorteile
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch mittels E-Learning, individuelle finanzielle Unterstützung über Fortbildungsverträge
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung durch den Arbeitgeber
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
### Ihre Aufgabe
- Sicherstellung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen
- Pflege- und Betreuungsleistungen nach SGB XI
- Pflegedokumentation
### Das bringen Sie mit
- Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
- Ausgeglichenheit und Geduld
- Empathie, Einfühlungsvermögen sowie Motivation
- Engagierte und effektive Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
Das klingt nach Ihnen? Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter der Referenznummer 4-11001 2025-013
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Ihre Ansprechpartnerin: Janin Fröhlich, Personalabteilung, Tel.: 03419042569
### Das bieten Wir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Haustarifvertrag (Anlehnung an TVöD), mit kontinuierlichen Tarifsteigerungen sowie steigend nach Betriebszugehörigkeit
- Zulagen: Pflegezulage, Schicht- und Wechselschichtzulage, Jubiläumszuwendung
- Zuschläge: Sonn- und Feiertagszuschläge, Nachtzuschläge ab 20:00 Uhr, Vorfeiertagszuschläge (24.12. und 31.12.) ab 06:00 Uhr
- Sonderzahlung
- Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr, Zusatzurlaub bei ständiger Schichtarbeit als finanzielle Vergütung, weitere Freistellungen aus besonderen Anlässen nach Haustarifvertrag
- Dienstplangestaltung unter Beachtung des Wunschfrei, max. 7 Dienste hintereinander
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung für Sie, mit der zusätzlichen Option Ihre Familie ohne Gesundheitsprüfung mit zu versichern, bis 600,00 €/Jahr flexibel einsetzbar für z.B. Privatleistungen der Physiotherapie, Osteopathie, Akupunktur, für Sehhilfen, bei allen Hilfs- und Heilmittel, bei Rezeptzuzahlungen, dies gilt auch für Privatrezepte, etc., eine Zahnzusatzversicherung und viele weitere Vorteile
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch mittels E-Learning, individuelle finanzielle Unterstützung über Fortbildungsverträge
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung durch den Arbeitgeber
- Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit)
### Ihre Aufgabe
- Sicherstellung der Lebensqualität unserer Bewohner:innen
- Pflege- und Betreuungsleistungen nach SGB XI
- Pflegedokumentation
### Das bringen Sie mit
- Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
- Ausgeglichenheit und Geduld
- Empathie, Einfühlungsvermögen sowie Motivation
- Engagierte und effektive Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
Das klingt nach Ihnen? Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter der Referenznummer 4-11001 2025-013
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Ihre Ansprechpartnerin: Janin Fröhlich, Personalabteilung, Tel.: 03419042569
Ref-Nr.: 5223570
Aktualisiert:
27.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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