advita Pflegedienst GmbH Zentrale
01705 Freital - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 19.11.2025
Beschreibung
Für unsere Niederlassung in **Freital** suchen wir zum **nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)** als **Dokumentationsbeauftragte (m/w/d)**. Die Stelle ist in **Teilzeit (35 Std./ Woche)** zu besetzen.
Klingt das zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber!
**Ihre Aufgaben**
- Pflegerische und behandlungspflegerische Versorgung in der ambulanten Tourenpflege (20 %)
- Durchsicht, Erstellung und Evaluation der SIS und Maßnahmenpläne (80 %)
- Dokumentation der pflegerischen und behand... weiter lesen
Klingt das zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber!
**Ihre Aufgaben**
- Pflegerische und behandlungspflegerische Versorgung in der ambulanten Tourenpflege (20 %)
- Durchsicht, Erstellung und Evaluation der SIS und Maßnahmenpläne (80 %)
- Dokumentation der pflegerischen und behand... weiter lesen
Für unsere Niederlassung in **Freital** suchen wir zum **nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d)** als **Dokumentationsbeauftragte (m/w/d)**. Die Stelle ist in **Teilzeit (35 Std./ Woche)** zu besetzen.
Klingt das zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber!
**Ihre Aufgaben**
- Pflegerische und behandlungspflegerische Versorgung in der ambulanten Tourenpflege (20 %)
- Durchsicht, Erstellung und Evaluation der SIS und Maßnahmenpläne (80 %)
- Dokumentation der pflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen und Tätigkeiten und Überprüfung dieser
- Durchführen von Beratungsbesuchen nach §37Abs.3 SGB XI
**Ihre Voraussetzungen**
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Führerscheinklasse B wünschenswert
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Engagement
- Affinität für Dokumentation
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
**Das spricht für uns:**
- Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
- 29 Tage Urlaub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einspringprämie
- Offene und lebendige Kommunikation
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Klingt das zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber!
**Ihre Aufgaben**
- Pflegerische und behandlungspflegerische Versorgung in der ambulanten Tourenpflege (20 %)
- Durchsicht, Erstellung und Evaluation der SIS und Maßnahmenpläne (80 %)
- Dokumentation der pflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen und Tätigkeiten und Überprüfung dieser
- Durchführen von Beratungsbesuchen nach §37Abs.3 SGB XI
**Ihre Voraussetzungen**
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Führerscheinklasse B wünschenswert
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Engagement
- Affinität für Dokumentation
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
**Das spricht für uns:**
- Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
- 29 Tage Urlaub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einspringprämie
- Offene und lebendige Kommunikation
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Ref-Nr.: 6501896
Aktualisiert:
15.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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