Pflegefachkraft für die kardiologische IMC Chest Pain Unit F0a (m/w/d)

Klinikum der Universität München

81377 München - Deutschland

Gesundheits- und Krankenpfleger/in Arbeit Teilzeit Abend ab 07.12.2025

Beschreibung

Ihr Aufgabenbereich

· Selbstständige und ganzheitliche Betreuung der kardiologischen IMC-Patienten
· Umgang mit komplexen medizintechnischen Geräten, Medikamenten und der digitalen Dokumentation
· Vorbereitung, Durchführung und Assistenz der IMC-pflegerischen und -medizinischen Interventionen
· Teamorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Ihr Profil

· Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
· Berufserfahrung auf einer IMC-Station oder Intensivstation ist wünschenswert
· Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent
· Bereitschaft zur interdisziplinärer Zusammenarbeit
· Psychische und physische Belastbarkeit
· Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
· Interesse an Fort- und Weiterbildungen
· Gute EDV-Kenntnisse

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft:
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit:
In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit
: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben:
Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
· Zusätzlicher Urlau
b: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
· Arbeitsplatz im Südwesten Münchens
: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
· Leistungsgerechte Vergütung
: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
· Anreizkonzept der Pflege:
Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.