Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.


-Ihre Aufgaben:-

*TafF* (*Ta*lentförderung *f*ür angehende *F*ührungskräfte im Pflege-
und Funktionsdienst)* *ist ein zeitlich begrenztes Förderprogramm mit
festen Bestandteilen für Mitarbeiter:innen im Pflege- und Funktionsdienst,
welches zum Ziel hat Nachwuchsführungskräfte (weiter) zu entwickeln. In 9
Monaten werden führungsspezifische Fortbildungen, regelmäßige Feedback-
und Entwicklungsgespräche sowie Hospitationen in verschiedenen
Fachbereichen durchlaufen. Das Programm schließt mit einer Abschlussarbeit
ab.

Für unser *TafF Programm* suchen wir Mitarbeiter:innen, die Interesse an
einer zukünftigen Führungsfunktion als (stellv.) Stations- oder
Bereichsleitung haben und engagiert die Weiterentwicklung der Klinik
mitgestalten möchten.

Sie lernen folgende Aufgaben einer Führungskraft kennen:

· Die Leitung und Organisation des Bereichs/ der Station.
· Die ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes.
· Die Qualitätssicherung und -entwicklung: Sicherstellen der
Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards/ -diagnosen.
· Die Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B.
Behandlungsprozesse).
· Die gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung.
· Die Umsetzung neuer und innovativer Pflegekonzepte im Stationsalltag.
· Die Mitarbeit in Projekten und bei Themen des Qualitätsmanagements.
· Die multiprofessionelle Zusammenarbeit mit den an der Behandlung
beteiligten Berufsgruppen.
· Die duale Führung mit dem ärztlichen Dienst.

-Wir erwarten:-

· Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits-
und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Erzieher/in (KJP) und
gerne auch akademisierte Pflegefachkraft (DHBW etc.).
· Sie beabsichtigen in absehbarer Zeit ein Studium (Pflege-/
Gesundheitsmanagement) oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station zu
absolvieren.
· Sie haben Interesse an einer zukünftigen Leitungsposition, am Thema
Führung und an Managementstrukturen.
· Sie haben *mind. 2 Jahre Berufserfahrung* und Fachkenntnisse in Ihrem
Einsatzbereich.
· Sie haben umfassende pflegefachliche sowie soziale Kompetenzen und haben
Freude am Beruf und Umgang mit Menschen.
· Sie haben Interesse, Arbeitsabläufe zu koordinieren und Prozesse zu
optimieren.
· Sie besitzen ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis
sowie eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im
multiprofessionellen Team.
· Sie identifizieren sich mit den Zielen der Klinik und haben Interesse
daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und
weiterzuentwickeln.
· Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
· Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart
mit einer hohen Empathie.
· Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Organisationskompetenz und
Verantwortungsbewusstsein aus.
· Sie möchten neue und innovative Pflegekonzepte initiieren und
unterstützen sowie die Weiterentwicklung der Klinik und der Station
mitgestalten.

-Wir bieten:-

· Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA
sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
· Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und
zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
· Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der
Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
· Alle Mitarbeitenden erhalten ein komplett arbeitgeberfinanziertes
Deutschlandticket
· Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“
erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- &
Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten
Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in
unserem Betriebskindergarten zu Verfügung