Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
Sie führen individuelle Schulungen und Pflegekurse in der Häuslichkeit sowie in Schulungsräumen durch und übernehmen deren strukturierte Vor- und Nachbereitung.
Sie beraten Pflegebedürftige und Angehörige qualitätssichernd und praxisnah unter Berücksichtigung sozialer, kultureller sowie technischer Rahmenbedingungen der häuslichen Pflege.
Sie prüfen und begleiten die bedarfsgerechte Versorgung mit Pflege‑ und technischen Hilfsmitteln sowie wohnumfeldverbessernden Maßnahmen in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
Sie unterstützen bei Pflegekrisen, informieren zu Entlastungsleistungen und vermitteln bedarfsgerecht weiterführende Unterstützungs‑ und Hilfeangebote.
Sie planen und organisieren Schulungen, kooperieren mit externen Partnern, dokumentieren einheitlich und leiten komplexe Fälle an zuständige Pflegeberater weiter.

Fähigkeiten, die Sie einbringen
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits‑ und Krankenpfleger oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation.
Praktische Erfahrung in der Pflege, idealerweise als Pflegefachkraft, mit Kenntnissen in Wundversorgung sowie pflegerischer Beratung.
Grundkenntnisse im Pflege‑ und Krankenversicherungsrecht sowie sichere PC‑Anwenderkenntnisse (MS Office, idealerweise oscare).
Serviceorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und Freude an Teamarbeit.
Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw im Bedarfsfall sowie Offenheit für kontinuierliche Weiterbildung.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 51.400,- EUR und 60.800,- EUR in Gruppe 7 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 80 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.
Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 40,- EUR im Monat.
Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Ansprechpersonen
Fachliche/r Ansprechpartner/in:
Frank Hagen
05931/9209 55373
 
Recruiter:
Ole Hinrichs
0511/ 8701 87010
 

Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!