Beschreibung
Im Olgahospital - von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt - finden
Sie die gesamte Vielfalt und Spezialisierung moderner Kinderkrankenpflege
und den perfekten Platz für Ihre Karriere.
Ob Neonatologie, Kinderchirurgie, Intensivmedizin oder HNO: Bei uns sind
alle Disziplinen der Kinder- und Jugendmedizin unter einem Dach vereint.
Bringen Sie Ihr Können in einem interdisziplinären Team ein und
entwickeln Sie sich in einem der größten und modernsten Kinderzentren
Deutschlands weiter.
Das O...
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Im Olgahospital - von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt - finden
Sie die gesamte Vielfalt und Spezialisierung moderner Kinderkrankenpflege
und den perfekten Platz für Ihre Karriere.
Ob Neonatologie, Kinderchirurgie, Intensivmedizin oder HNO: Bei uns sind
alle Disziplinen der Kinder- und Jugendmedizin unter einem Dach vereint.
Bringen Sie Ihr Können in einem interdisziplinären Team ein und
entwickeln Sie sich in einem der größten und modernsten Kinderzentren
Deutschlands weiter.
Das Olgahospital ist Teil des Klinikums Stuttgart, das Ihnen als
Maximalversorger und größte Klinik in Baden-Württemberg mit mehr als
9.500 Mitarbeitenden einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet. Dabei
gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
-Ihre Aufgaben:-
In unserer *Kinder-HNO* geht es um mehr als Ohren, Nase und Hals – es
geht um Einfühlungsvermögen, Fachkompetenz und Vertrauen. Wir versorgen
Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit dem gesamten Spektrum moderner
HNO-Medizin. Als Teil unseres interdisziplinären Teams begleiten Sie
unsere Patient:innen bei Diagnostik, Therapie und nach operativen
Eingriffen und tragen mit Ihrer fachlichen und empathischen Betreuung zu
einer schnellen Genesung bei.
*Ihr Aufgabenfeld umfasst: *
· Nach Ihrer strukturierten und *individuellen Einarbeitung* mit unserem
*Onboarding-Konzept* übernehmen Sie alle relevanten Aufgaben der Grund-
und Behandlungspflege
· Sie führen pflegerische, diagnostische und therapeutische
Interventionen durch, einschließlich der Vor- und Nachbereitung und
Überwachung
· Sie kooperieren eng und *interdisziplinär* mit allen Beteiligten am
Pflegeprozess
· Sie betreuen die kleinen und großen Patient:innen sowie deren
Angehörigen mit ausgeprägter psychosozialer Kompetenz und verantworten
die Pflegedokumentation sowie weitere administrative Tätigkeiten zur
Qualitätssicherung
· Sie unterstützen und gestalten die pflegerischen sowie
organisatorischen Prozesse aktiv mit
-Wir erwarten:-
· *Ausbildung*: Sie sind ein Teamplayer mit einer abgeschlossene
Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (GKKP) oder
Gesundheits- und Krankenpfleger:in (GKP), Pflegefachfrau/-mann mit
fundierter Erfahrung in der Pädiatrie
· *Erfahrung*: Erste Berufserfahrung in der Pädiatrie oder HNO sind
wünschenswert, jedoch sind wir auch offen für Berufseinsteiger oder
Wiedereinsteiger, die wir intensiv einarbeiten.
· *Fachkompetenz*: Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein bei
komplexen Krankheitsbildern.
· *Einfühlungsvermögen und Resilienz:* Hohe psychische Belastbarkeit im
Umgang mit schwer kranken Kindern und deren Familien.
· *Team- und Kommunikationsfähigkeit:* Freude an der engen,
interdisziplinären Zusammenarbeit.
-Wir bieten:-
· Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA
sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
· Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und
zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
· Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der
Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
· Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe
von 29,93€
· Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“
erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- &
Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten
Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in
unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
· Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500
innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere
hauseigene Akademie
· Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate
Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
· Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches
Ge