Im privatstationären Bereich
B1a
werden psychische Erkrankungen jeder Genese behandelt mit dem Ziel, die Patienten auf die weiterer ambulante oder tagklinische Betreuung vorzubereiten.
Die
B1b
behandelt psychogene Störungen im Rahmen der integrativ psychotherapeutisch konzipierten Station mit verhaltenstherapeutisch orientierter Einzel- und Gruppentherapie, interaktioneller Gestaltungstherapie, Musiktherapie, Bewegungstherapie, Entspannungsverfahren und sozialtherapeutischer Betreuung. Schwerpunkte in der Einzel- und Gruppentherapie sind die
CBASP
chronische Depression, sowie die
DBT
für Patienten mit Borderline Persönlichkeitsstörung.

Cognitive Behavioral Analysis System of Psychotherapy (CBASP)

Dieser Ansatz integriert verhaltenstherapeutische, kognitive, psychodynamische und interpersonelle Strategien zur spezifischen Behandlung chronischer Depression. In der Therapie werden insbesondere Situationsanalysen mit Verhaltenstraining und spezielle Strategien zur therapeutischen Beziehungsgestaltung angewendet, um eine Veränderung von Beziehungsmustern zu erreichen. CBASP wird sowohl in Einzeltherapie als auch in Gruppentherapie durchgeführt.

Dialektisch-Behaviorale Therapie (DBT)

Dieses verhaltenstherapeutisch orientierte Konzept wurde speziell für Patienten mit Borderline Persönlichkeitsstörungen entwickelt. Elemente aus den Therapiebausteinen Stresstoleranz, Achtsamkeit, Selbstwert, zwischenmenschliche Fähigkeiten und Umgang mit Gefühlen werden einzeltherapeutisch und in der Gruppentherapie eingesetzt.

Ihr Aufgabenbereich

· Sie arbeiten realitäts- und praxisorientiert mit hoher Eigenverantwortlichkeit der Erkrankten
· Sie sind interessiert und arbeiten mitgestaltend an der Entwicklung der Pflege in der Psychiatrie sowie im multiprofessionellen Team
· Sie unterstützen und begleiten die Erkrankten respektvoll, fördern und zugewandt
· Co-therapeutische stützende Gespräche und Krisenkontakte mit Unterstützung hinsichtlich der Alltagsbewältigung und bei der Anwendung von Skills
· Fundierte Bezugspersonenpflege (z.B .Erfassung der Ziele, Vermittlung von Therapieinhalten, Biographiearbeit)
· Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
· Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit Teilnahme an Teambesprechungen, Fallkonferenzen und Supervision

Ihr Profil

· Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im oben genannten Beruf

· Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates.


· Vorerfahrung in der Psychiatrie sind von Vorteil
· Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C2-Level) in Wort und Schrift
· Sie haben Freude an der Begegnung mit Menschen, die der Unterstützung bedürfen
· Als echter Teamplayer sind sie zuverlässig, kommunikationsstark und schätzen den Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft:
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

· Vielseitige Tätigkeit:
In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit:
Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben:
Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
· Zusätzlicher Urlaub:
bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
· Arbeitsplatz im Herzen Münchens:
Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
· Leistungsgerechte Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
· Anreizkonzept der Pflege:
Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege