Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
28717 Bremen - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Arbeit
Vollzeit
ab 20.02.2026
Beschreibung
-Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:-
· Pflege und Versorgung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres
Pflegekonzeptes
· Organisation und Sicherstellung der fachgerechten Pflege
· Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und
Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis
· Beratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen
Fragen
· Enge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder
Therapeut:innen
· Koordination der Teams vo... weiter lesen
· Pflege und Versorgung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres
Pflegekonzeptes
· Organisation und Sicherstellung der fachgerechten Pflege
· Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und
Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis
· Beratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen
Fragen
· Enge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder
Therapeut:innen
· Koordination der Teams vo... weiter lesen
-Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:-
· Pflege und Versorgung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres
Pflegekonzeptes
· Organisation und Sicherstellung der fachgerechten Pflege
· Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und
Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis
· Beratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen
Fragen
· Enge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder
Therapeut:innen
· Koordination der Teams von Pflegehelfern, Betreuungskräften und
Hauswirtschaftlern
-Das wünschen wir uns von dir:-
· Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin,
Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder
Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
· Idealerweise Berufserfahrung in der Pflege, Berufseinsteiger:innen sind
ebenfalls willkommen
· Aktuelle fachliche Kenntnisse und eine offene Einstellung zu neuen
digitalen Hilfsmitteln in der Pflege
· Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
· Du hast das Herz am rechten Fleck und gehst offen auf unsere
Bewohner:innen zu
· Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit
· Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren
christlichen Werten
-Und das haben wir zu bieten:-
· Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach
EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.375€ und 3960€ (bei 35
Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15.
eines Monats
· Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag bei 35
Wochenstunden von 89€ pro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
· Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 89€ (bei 35
Wochenstunden) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und
Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
· 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder
Freizeitausgleich
· Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes
und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben
einlädt
· Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
· Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK,
private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und
Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
· Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30
Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
· Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet
Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit
möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems
· Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping
Rabatte, Kantinenessen und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen
ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer
Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer
sexuellen Identität.
· Pflege und Versorgung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres
Pflegekonzeptes
· Organisation und Sicherstellung der fachgerechten Pflege
· Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und
Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis
· Beratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen
Fragen
· Enge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder
Therapeut:innen
· Koordination der Teams von Pflegehelfern, Betreuungskräften und
Hauswirtschaftlern
-Das wünschen wir uns von dir:-
· Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin,
Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder
Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
· Idealerweise Berufserfahrung in der Pflege, Berufseinsteiger:innen sind
ebenfalls willkommen
· Aktuelle fachliche Kenntnisse und eine offene Einstellung zu neuen
digitalen Hilfsmitteln in der Pflege
· Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
· Du hast das Herz am rechten Fleck und gehst offen auf unsere
Bewohner:innen zu
· Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit
· Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren
christlichen Werten
-Und das haben wir zu bieten:-
· Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach
EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.375€ und 3960€ (bei 35
Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15.
eines Monats
· Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag bei 35
Wochenstunden von 89€ pro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
· Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 89€ (bei 35
Wochenstunden) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und
Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
· 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder
Freizeitausgleich
· Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes
und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben
einlädt
· Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
· Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK,
private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und
Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
· Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30
Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
· Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet
Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität soweit
möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems
· Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping
Rabatte, Kantinenessen und mehr
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen
ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer
Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer
sexuellen Identität.
Ref-Nr.: 9461271
Aktualisiert:
24.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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