Pflegia GmbH
64807 Dieburg - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 21.11.2025
Beschreibung
# Pflegefachkraft (m/w/d) - zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einen etablierten Wertekodex und diakonisches Verständnis
### Über uns
Herzlich Willkommen im Haus Priska!
Das Seniorenzentrum Haus Priska in Dieburg wurde im Oktober 2013 eröffnet und liegt zentrumsnah am Flüsschen Gersprenz. Insgesamt bieten wir 108 stationäre Pflegeplätze an, davon 74 Einzel- und 17 Doppelzimmer für alte und pflegebedürftige Menschen sowie 16 Appartements für das Betreute Wohnen. Unsere harmonisch eingerichtete Ei... weiter lesen
### Über uns
Herzlich Willkommen im Haus Priska!
Das Seniorenzentrum Haus Priska in Dieburg wurde im Oktober 2013 eröffnet und liegt zentrumsnah am Flüsschen Gersprenz. Insgesamt bieten wir 108 stationäre Pflegeplätze an, davon 74 Einzel- und 17 Doppelzimmer für alte und pflegebedürftige Menschen sowie 16 Appartements für das Betreute Wohnen. Unsere harmonisch eingerichtete Ei... weiter lesen
# Pflegefachkraft (m/w/d) - zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einen etablierten Wertekodex und diakonisches Verständnis
### Über uns
Herzlich Willkommen im Haus Priska!
Das Seniorenzentrum Haus Priska in Dieburg wurde im Oktober 2013 eröffnet und liegt zentrumsnah am Flüsschen Gersprenz. Insgesamt bieten wir 108 stationäre Pflegeplätze an, davon 74 Einzel- und 17 Doppelzimmer für alte und pflegebedürftige Menschen sowie 16 Appartements für das Betreute Wohnen. Unsere harmonisch eingerichtete Einrichtung, bietet hohen Komfort und ein gepflegtes, hochwertiges Ambiente sowie 16 Apartments für Betreutes Wohnen . Unser Team setzt sich aus ca. 60 Mitarbeitern zusammen.
### Dein Profil
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, Kranken-, oder Gesundheitspflege
- Fähigkeit zu selbstgesteuertem und selbstorganisiertem Lernen
- Sehr gute Kenntnisse der Regelwerke in der Pflege
- Verantwortungsbewusstsein, Steuerungs- und Umsetzungskompetenz
### Das bieten wir
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Familienbudget
- Flache Hierarchien
- Flexible Dienstplangestaltung
- Gesundheitsangebote
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Individuelle Dienste möglich (für Eltern etc.)
- Intensive Einarbeitung
- Kostenfreie Parkplätze
- Leitungskräfte, die immer ein offenes Ohr für mich haben
- Mitarbeiterwohnungen
- Nach Absprache: Kostenübernahme für Weiterbildungen
- Nachtzuschlag: 25%, Sonntagszuschlag: 20%, Feiertagszuschlag: 20%
- Rahmenverträge mit Kooperationspartnern
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Weiterbildungen, die Dein Wissen fördern
### Deine Aufgaben
- Sie erstellen und evaluieren Pflegepläne nach dem fördernden Pflegeprozessmodell von Monika Krohwinkel
- Sie führen eigenständig die Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Sie führen eigenständig und fachgerecht die Grund- und Behandlungspflege durch
- Sie führen Pflegevisiten durch
- Sie setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung um
- Sie unterstützen pflegefachlich unsere Hilfskräfte und Auszubildenden
**Jetzt bewerben!**
### Über uns
Herzlich Willkommen im Haus Priska!
Das Seniorenzentrum Haus Priska in Dieburg wurde im Oktober 2013 eröffnet und liegt zentrumsnah am Flüsschen Gersprenz. Insgesamt bieten wir 108 stationäre Pflegeplätze an, davon 74 Einzel- und 17 Doppelzimmer für alte und pflegebedürftige Menschen sowie 16 Appartements für das Betreute Wohnen. Unsere harmonisch eingerichtete Einrichtung, bietet hohen Komfort und ein gepflegtes, hochwertiges Ambiente sowie 16 Apartments für Betreutes Wohnen . Unser Team setzt sich aus ca. 60 Mitarbeitern zusammen.
### Dein Profil
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, Kranken-, oder Gesundheitspflege
- Fähigkeit zu selbstgesteuertem und selbstorganisiertem Lernen
- Sehr gute Kenntnisse der Regelwerke in der Pflege
- Verantwortungsbewusstsein, Steuerungs- und Umsetzungskompetenz
### Das bieten wir
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Familienbudget
- Flache Hierarchien
- Flexible Dienstplangestaltung
- Gesundheitsangebote
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Individuelle Dienste möglich (für Eltern etc.)
- Intensive Einarbeitung
- Kostenfreie Parkplätze
- Leitungskräfte, die immer ein offenes Ohr für mich haben
- Mitarbeiterwohnungen
- Nach Absprache: Kostenübernahme für Weiterbildungen
- Nachtzuschlag: 25%, Sonntagszuschlag: 20%, Feiertagszuschlag: 20%
- Rahmenverträge mit Kooperationspartnern
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Weiterbildungen, die Dein Wissen fördern
### Deine Aufgaben
- Sie erstellen und evaluieren Pflegepläne nach dem fördernden Pflegeprozessmodell von Monika Krohwinkel
- Sie führen eigenständig die Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Sie führen eigenständig und fachgerecht die Grund- und Behandlungspflege durch
- Sie führen Pflegevisiten durch
- Sie setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung um
- Sie unterstützen pflegefachlich unsere Hilfskräfte und Auszubildenden
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Ref-Nr.: 7672567
Aktualisiert:
14.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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