Theo-Lorch- Werkstätten gGmbH
71723 Großbottwar - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 24.02.2026
Beschreibung
**Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.**
Für unser Team in Großbottwar suchen wir Sie in **50%-Teilzeit befristet **im Zeitraum **von 24.02.2026 bis 31.08.2026** mit folgenden Aufgaben:
- Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer ... weiter lesen
Für unser Team in Großbottwar suchen wir Sie in **50%-Teilzeit befristet **im Zeitraum **von 24.02.2026 bis 31.08.2026** mit folgenden Aufgaben:
- Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer ... weiter lesen
**Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.**
Für unser Team in Großbottwar suchen wir Sie in **50%-Teilzeit befristet **im Zeitraum **von 24.02.2026 bis 31.08.2026** mit folgenden Aufgaben:
- Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten
- Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen
- Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben
- Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen
- Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich
- Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis
- Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten
- Verantwortung für das Medizinproduktemanagement sowie die anlassbezogene Behandlungspflege
- Ansprechperson für beratende medizinische Dienste sowie Kolleginnen und Kollegen bei fachbezogenen Fragestellungen
### Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation
- Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert
- Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen
- PKW-Führerschein
- Identifikation mit unserem diakonischen [Leitbild](https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/)
### Davon profitieren Sie
**Beruf und Freizeit:**
- Flexible Gleitzeit
- Keine Schicht-/Wochenenddienste
- 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
- Brückentage sind Schließtage
- private Raum- und Fuhrparknutzung
**Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:**
- 39h Woche
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)
- Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
**Entwicklungsmöglichkeiten:**
- Umfassende Einarbeitung
- interne und externe Qualifizierungsangebote
- individuelle Personalentwicklungsangebote
- attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
**Betriebliches Gesundheitsmanagement:**
- Individuell nutzbares Gesundheitsbudget
- EGYM Wellpass
- Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln
- medizinische Vorsorgeangebot
- Zusammenhalt:
- Willkommenstag
- Weihnachtsfeier
- Betriebsausflüge
**Mobilität:**
- Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
**Corporate Benefits:**
- Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern
**Stellenspezifische Vorteile:**
- 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub
- SuE-Zulage
Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.
[Hier](https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/karriere/#kontakt) finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.
Für unser Team in Großbottwar suchen wir Sie in **50%-Teilzeit befristet **im Zeitraum **von 24.02.2026 bis 31.08.2026** mit folgenden Aufgaben:
- Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten
- Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen
- Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben
- Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen
- Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich
- Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis
- Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten
- Verantwortung für das Medizinproduktemanagement sowie die anlassbezogene Behandlungspflege
- Ansprechperson für beratende medizinische Dienste sowie Kolleginnen und Kollegen bei fachbezogenen Fragestellungen
### Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation
- Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert
- Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen
- PKW-Führerschein
- Identifikation mit unserem diakonischen [Leitbild](https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/)
### Davon profitieren Sie
**Beruf und Freizeit:**
- Flexible Gleitzeit
- Keine Schicht-/Wochenenddienste
- 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
- Brückentage sind Schließtage
- private Raum- und Fuhrparknutzung
**Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:**
- 39h Woche
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)
- Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
**Entwicklungsmöglichkeiten:**
- Umfassende Einarbeitung
- interne und externe Qualifizierungsangebote
- individuelle Personalentwicklungsangebote
- attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
**Betriebliches Gesundheitsmanagement:**
- Individuell nutzbares Gesundheitsbudget
- EGYM Wellpass
- Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln
- medizinische Vorsorgeangebot
- Zusammenhalt:
- Willkommenstag
- Weihnachtsfeier
- Betriebsausflüge
**Mobilität:**
- Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
**Corporate Benefits:**
- Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern
**Stellenspezifische Vorteile:**
- 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub
- SuE-Zulage
Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.
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Ref-Nr.: 8101348
Aktualisiert:
19.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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