Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine

Pflegefachkraft (m/w/d) als freigestellten Praxisanleiter (m/w/d)

FÜR UNSER SENIOREN- UND PFLEGEHEIM REUTIN IN LINDAU

Pflege ist unser Markenzeichen. Die Pflegefachkräfte des Senioren- und Pflegeheim Reutin setzen sich für die Weiterentwicklung des Pflegeberufs ein. Unsere Patienten pflegen wir nach dem Leitbild der Schwesternschaft sowie neuesten pflegefachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen. Wir arbeiten nach dem Pflegemodell von Dorothea Orem und haben in unseren Pflegebereichen Primary Nursing eingeführt, um unseren Bewohnern eine ganzheitliche, bedürfnisorientierte Pflege zu bieten und unseren Pflegekräften Kontinuität in der Versorgung, eigenverantwortliches Handeln und Stärkung der Pflegequalität zu ermöglichen.

Sie machen den Unterschied

- Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Nachbereitung der praktischen Ausbildung unserer generalistischen Pflegefachazubis (m/w/d)
- Sie verantworten die fachliche, methodische und pädagogische Begleitung der Auszubildenden im Pflegealltag
- Sie führen Anleitungssituationen, Lernstandsgespräche und Leistungsbeurteilungen durch
- Sie pflegen eine enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, der Pflegedienstleitung, Ausbildungspartnern und Berufsfachschulen
- Sie wirken aktiv an der Sicherung und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstandards mit
- Sie stellen die pflegerische Dokumentation und Erstellung der Ausbildungsnachweise sicher
- Sie unterstützen bei der Einarbeitung neuer Kollegen (m/w/d) und bei begleiten deren Integration in unser Team

Darauf kommt es an

- Abgeschlossene Ausbildung zurPflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbilldung zur Praxisanleitung
- Sie verfügen über pädagogisches und organisatorisches Geschick sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Sie können unseren Auszubildenden Fachlichkeit, Professionalität, Qualität und Freude an der Pflege und dem Alltag mit unseren Bewohnern (m/w/d) vermitteln
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und das Selbstverständnis eines wertschätzenden Umgangs mit allen Personen in Ihrem beruflichen Umfeld, runden Ihr Profil ab.

Das geben wir Ihnen zurück

- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position in einem engagierten, aufgeschlossenen Team
- ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihren professionellen Anspruch einer menschlich zugewandten Pflege verwirklichen können
- Unterstützung in der Einarbeitung und regelmäßiger Austausch im Kollegenkreis
- zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Möglichkeiten in der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Profession Pflege als Mitglied in der Schwesternschaft
- Planungssicherheit für Ihr Privatleben durch kontinuierlichen Rahmendienstplan plus Mitgestaltungsmöglichkeiten und wunschfreie Tage
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif DRK Reformtarifvertrag plus Pflegezulage und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- bei Bedarf günstige Wohnmöglichkeiten in unseren Personalappartements, abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung, Ihr persönliches Wunschfahrrad per Entgeltumwandlung über JobRad leasen plus viele weitere Vorteile
- die Chance, einen Teil der weltgrößten humanitären Organisation der Welt aktiv mitzuprägen

Auf Sie freut sich

Frau Elvira Karg, Einrichtungsleitung, Tel. +49 8382 96103 - 11
Senioren- und Pflegeheim Reutin, Reutiner Straße 57, 88131 Lindau
Eine Einrichtung der Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e. V.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Zeugnissen. Weitere Informationen erhalten Sie unter [schwesterschaft-muenchen.de/karriere](https://www.schwesternschaft-muenchen.de/karriere/berufliche_entwicklungsmoeglichkeiten.php)

Willkommen im Senioren- und Pflegeheim Reutin! 107 Seniorinnen und Senioren finden in unserer Einrichtung ein sicheres Umfeld. Dafür bieten wir sowohl Langzeit- als auch Kurzzeitpflegeplätze an. Das Pflegekonzept unseres Hauses orientiert sich am Orem-Pflegemodell, das sich auf die Erhaltung der Selbstständigkeit von Bewohnenden konzentriert. Als Gesellschaft der Schwesternschaft München vom BRK e.V. arbeiten wir nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes – wir betreuen Menschen in Not ohne Unterscheidung nach Herkunft, sozialer Stellung, Nationalität oder Religion.

70Kolleginnen und Kollegen | 107 Bewohnerplätze | weltweites Rotkreuznetzwerk