Beschreibung
Wir bieten Ihnen:
- Einjähriges Trainee-Konzept mit strukturierter Einarbeitung in zwei bis drei Fachbereiche
- Eignung, Einsatzbereiche und Interessen ermitteln wir mit Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses
- Theorie-Praxis-Transfer durch berufsbegleitende Fortbildungen und Praxisanleitungen
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.902,49 € brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Lern- und Entwicklungsbereitschaft
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Bereitschaft zu (strukturierten, geplanten)
- Einsatzortwechseln im Traineejahr
- Einstellung für das Trainee-Programm zum 01.04. oder 01.10.
Ihre Aufgaben:
- Vertiefung gynäkologischer Grundlagen
- Sichere Grund- und Behandlungspflege von Patientinnen, Schwangeren sowie gesunden Früh- und Neugeborenen
- Teilnahme an Edukationsmaßnahmen
- Anleitung, Beratung und Begleitung von Patientinnen, Eltern und Angehörigen, auch in schwierigen Lebenssituationen
- Übernahme der selbstständigen Patientenversorgung nach Einarbeitung im Fachbereich
- Teilnahme an Qualitätszirkeln und ggf. Arbeitsgruppen