advita Pflegedienst GmbH
01558 Großenhain, Sachsen - Deutschland
Pflegeassistent/in (Gesundheits- und Krankenpflege)
Arbeit
Vollzeit
ab 27.04.2026
Beschreibung
Sie sind examinierte Pflegefachkraft und möchten Menschen in ihrem vertrauten Zuhause professionell begleiten? In der ambulanten Tourenpflege übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der ganzheitlichen Versorgung unserer Klientinnen und Klienten. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrem Blick für individuelle Bedürfnisse gestalten Sie Pflege eigenständig, zuverlässig und nah am Menschen.
Für unsere Niederlassung in Großenhain suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulanten To... weiter lesen
Für unsere Niederlassung in Großenhain suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulanten To... weiter lesen
Sie sind examinierte Pflegefachkraft und möchten Menschen in ihrem vertrauten Zuhause professionell begleiten? In der ambulanten Tourenpflege übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der ganzheitlichen Versorgung unserer Klientinnen und Klienten. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrem Blick für individuelle Bedürfnisse gestalten Sie Pflege eigenständig, zuverlässig und nah am Menschen.
Für unsere Niederlassung in Großenhain suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulanten Tourenpflege. Die Stelle ist in Teilzeit (ab 28,5 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Alle anfallenden Fachkraftaufgaben der Behandlungs- und Grundpflege
- Tourenplanung
- Dokumentations- und Verordnungsmanagement
- Sicherstellen einer hohe Pflegequalität unter Führung und fachlicher Anleitung
- Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen
- Bereichsübergreifendes Arbeiten in anderen Versorgungsbereichen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse, mind. B1-Niveau
- Bereitschaft zum bereichsübergreifenden Arbeit sowie Wochenenddienste
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikative und reflektierende Persönlichkeit
- Flexibilität sich auf ändernde Situationen rasch einzustellen
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile bei advita
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- 29 Tage Urlaub
- Einspringprämie und Wechselschichtzulage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
Für unsere Niederlassung in Großenhain suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulanten Tourenpflege. Die Stelle ist in Teilzeit (ab 28,5 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Alle anfallenden Fachkraftaufgaben der Behandlungs- und Grundpflege
- Tourenplanung
- Dokumentations- und Verordnungsmanagement
- Sicherstellen einer hohe Pflegequalität unter Führung und fachlicher Anleitung
- Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen
- Bereichsübergreifendes Arbeiten in anderen Versorgungsbereichen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse, mind. B1-Niveau
- Bereitschaft zum bereichsübergreifenden Arbeit sowie Wochenenddienste
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikative und reflektierende Persönlichkeit
- Flexibilität sich auf ändernde Situationen rasch einzustellen
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile bei advita
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- 29 Tage Urlaub
- Einspringprämie und Wechselschichtzulage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
Ref-Nr.: 10680039
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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