Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH
32839 Steinheim, Westfalen - Deutschland
Altenpfleger/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 15.01.2026
Beschreibung
**Pflegefachkraft (m/w/d) Caritas Pflegestation Steinheim Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH**
• Steinheim, Caritas Pflegestation Nord
• Teilzeit
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszent... weiter lesen
• Steinheim, Caritas Pflegestation Nord
• Teilzeit
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszent... weiter lesen
**Pflegefachkraft (m/w/d) Caritas Pflegestation Steinheim Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH**
• Steinheim, Caritas Pflegestation Nord
• Teilzeit
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Für unsere Caritas Pflegestation (CPS) in Steinheim suchen wir Unterstützung mit mindestens 19,5 Wochenstunden.
Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:
• ein leistungsgerechtes Einkommen mindestens nach Entgeltgruppe P7 Anlage 32 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
• ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
• eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 133,80 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
• eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)
Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf
• ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
• und vieles mehr
Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:
• erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegeausbildung
• Erfahrungen in der ambulanten Pflege wünschenswert
• Freude am Umgang mit hochbetagten, pflegebedürftigen Menschen
• Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Kunden
Ihre Ansprechpartner:
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Personalreferent
Herr Andreas Dick
+49 (5272) 607 - 1156
Assistentin der Gesamtleitung CPS
Frau Nadine Schmitz
+49 (5273) 35604
• Steinheim, Caritas Pflegestation Nord
• Teilzeit
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit rund 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.
Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.
Für unsere Caritas Pflegestation (CPS) in Steinheim suchen wir Unterstützung mit mindestens 19,5 Wochenstunden.
Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:
• ein leistungsgerechtes Einkommen mindestens nach Entgeltgruppe P7 Anlage 32 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
• ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
• eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 133,80 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
• eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)
Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf
• ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
• und vieles mehr
Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:
• erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegeausbildung
• Erfahrungen in der ambulanten Pflege wünschenswert
• Freude am Umgang mit hochbetagten, pflegebedürftigen Menschen
• Bereitschaft zur kooperativen, flexiblen und konstruktiven Zusammenarbeit
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Kunden
Ihre Ansprechpartner:
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Personalreferent
Herr Andreas Dick
+49 (5272) 607 - 1156
Assistentin der Gesamtleitung CPS
Frau Nadine Schmitz
+49 (5273) 35604
Ref-Nr.: 8603957
Aktualisiert:
06.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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