Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
01307 Dresden - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)
Vollzeit
ab 15.03.2026
Beschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für Pädiatrie in der Klinik und Poliklinik
für Kinder- und Jugendmedizin Die Stelle ist in Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt
nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages
und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die
Entgeltgruppe P3 möglich.Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen
Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Klinik und Poliklinik für
Kinder- und Jugendmedizinbietet ein umfassende... weiter lesen
für Kinder- und Jugendmedizin Die Stelle ist in Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt
nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages
und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die
Entgeltgruppe P3 möglich.Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen
Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Klinik und Poliklinik für
Kinder- und Jugendmedizinbietet ein umfassende... weiter lesen
Pflegefachkraft (m/w/d) für Pädiatrie in der Klinik und Poliklinik
für Kinder- und Jugendmedizin Die Stelle ist in Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt
nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages
und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die
Entgeltgruppe P3 möglich.Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen
Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Klinik und Poliklinik für
Kinder- und Jugendmedizinbietet ein umfassendes Leistungsspektrum in
allen Gebieten der Kinder- und Jugendmedizin. Neben den 137
stationären Betten und unterschiedlichen Fachgebieten sowie einer
Vielzahl von Spezialambulanzen und Funktionsbereichen besitzt die
Kinderklinik eine große Intensivstation mit 24 Betten und eine eigene
Kindernotaufnahme. Bei allen akuten, schweren und chronischen
Erkrankungen von Kindern und Jugendlichen sind die Teams im Einsatz.
Passt perfekt - Ihr Profil: erfolgreicher Berufsabschluss als
Pflegefachkraft (gern mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und
Krankenpfleger*in oder vergleichbar Loyalität, Kommunikationsstärke
und Empathie eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige
Arbeitsweise bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind.
B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen
Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: Urlaub:
30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur
nachhaltigen Regeneration Weiterbildung: Umfangreiche interne und
externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen
kontinuierlich zu stärken Unternehmenskultur :Wir setzen auf
Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei
gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe
Teamchallenge Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren
Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten Gesundheit: Wir
fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten
in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und
einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement Einkaufsvorteile
:Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke,
exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen
rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen.
Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle. Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458
2594 Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders
berücksichtigt. Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben,
um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu
gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen
Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch
Nachteile entstehen. Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für
unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten,
benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über
Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über
den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.
für Kinder- und Jugendmedizin Die Stelle ist in Voll- oder
Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt
nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages
und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die
Entgeltgruppe P3 möglich.Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen
Arbeitszeitmodell des Bereiches. Die Klinik und Poliklinik für
Kinder- und Jugendmedizinbietet ein umfassendes Leistungsspektrum in
allen Gebieten der Kinder- und Jugendmedizin. Neben den 137
stationären Betten und unterschiedlichen Fachgebieten sowie einer
Vielzahl von Spezialambulanzen und Funktionsbereichen besitzt die
Kinderklinik eine große Intensivstation mit 24 Betten und eine eigene
Kindernotaufnahme. Bei allen akuten, schweren und chronischen
Erkrankungen von Kindern und Jugendlichen sind die Teams im Einsatz.
Passt perfekt - Ihr Profil: erfolgreicher Berufsabschluss als
Pflegefachkraft (gern mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und
Krankenpfleger*in oder vergleichbar Loyalität, Kommunikationsstärke
und Empathie eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige
Arbeitsweise bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind.
B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen
Berufsabschlusses Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: Urlaub:
30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 9 Tage Schichturlaub zur
nachhaltigen Regeneration Weiterbildung: Umfangreiche interne und
externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen
kontinuierlich zu stärken Unternehmenskultur :Wir setzen auf
Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei
gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe
Teamchallenge Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren
Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten Gesundheit: Wir
fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten
in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und
einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement Einkaufsvorteile
:Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke,
exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen
rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen.
Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle. Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458
2594 Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders
berücksichtigt. Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben,
um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu
gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen
Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch
Nachteile entstehen. Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für
unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten,
benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über
Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über
den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.
Ref-Nr.: 9933794
Aktualisiert:
17.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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