Der Caritasverband für die Region Kempen-Viersen widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband vielfältigen sozialen Aufgaben in den beiden Bereichen "Familie und Soziales" sowie "Alter und Pflege". In unseren mehr als 30 Diensten und Einrichtungen arbeiten rund 550 hauptamtliche Mitarbeiter * innen mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen und Erfahrungen: Pflegefachkräfte und Altenpfleger * innen gehören genauso zu unserer Caritas-Familie wie Erzieher * innen, Sozialpädagog * innen, Hauswirtschafter * innen und Verwaltungsfachkräfte. Was immer wir tun: Im Mittelpunkt steht bei uns der Mensch - das gilt auch für die Mitarbeitenden.
In unseren Tagespflegen verbringen Senior * innen den Tag in Gemeinschaft mit anderen professionell und liebevoll betreut. Durch die Kontakte mit den anderen Besucher * innen, die klare Tagesstruktur und unsere aktivierenden Beschäftigungsangebote gewinnen unsere Gäste oft eine ganz neue Lebensqualität. Das gilt auch für die Angehörigen: Sie werden entlastet und haben wieder mehr Freiräume für sich.
## Deine Aufgaben
- Du arbeitest nach unserem aktuellen, gästeorientierten Konzept
- Du führst kompetent und empathisch Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch
- Du gestaltest gezielte Angebote der sozialen Betreuung mit und hilfst bei deren Umsetzung
- Du unterstützt bei Tätigkeiten im hauswirtschaftlichen Bereich
- Du trägst zu einer hohen Pflegequalität bei und verantwortest die fachgerechte Dokumentation der Pflege
- Du lebst unser Qualitätsmanagement und wirkst aktiv an seiner Weiterentwicklung mit
## Das bringst DU mit
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (oder zum/zur Altenpfleger * in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger * in)
- Kompetenzen im Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Gästen
- eine empathische, kommunikationsfähige und teamorientierte Persönlichkeit
- Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas
## Das bekommst DU
- eine interessante, abwechslungsreiche und "sinn-volle" Tätigkeit in einem engagierten Team
- ein kollegiales und kooperatives Arbeitsklima
- einen Arbeitsvertrag nach dem Tarifwerk der Caritas (AVR)
- eine überdurchschnittliche Vergütung zuzüglich Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) plus zusätzliche Freistellungstage, z.B. bei familiären Anlässen
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eigenverantwortliche Nutzung der Fortbildungs-App "Supernurse"
- Offenheit und Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung gäste- und mitarbeiter * innenfreundlicher Arbeitszeiten - teile uns gerne deine Arbeitswünsche mit
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm "corporate benefits"
- Bike-Leasing
## Call to Action
**Haben wir dein Interesse geweckt?** **Dann freuen wir uns, dich schon bald in der Tagespflege Nettetal und der Caritas-Familie willkommen zu heißen!**
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
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Letztes Update:
29.09.2025
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