Die Stift Tilbeck GmbH ist ein Unternehmen des Sozial- und Gesundheitswesens in katholischer Trägerschaft. Seit der Gründung im Jahr 1881 steht Stift Tilbeck im Dienste des Menschen und unterhält im Kreis Coesfeld und in der Stadt Münster Angebote der Betreuung, Assistenz, Förderung, Pflege und Rehabilitation für Menschen mit Behinderungen und Menschen im Alter.

Dazu gehören Wohn- und Leistungsangebote in der stationären Altenhilfe (nach SGB XI).

**Ihre Einsatzstelle**

Im Springer-Pool sind Sie flexibel im Einsatz, um Ausfallzeiten in unseren Altenhilfeeinrichtungen effizient zu überbrücken. Dabei unterstützen Sie die Teams im Wohnen in Pastors Garten (Roxel), im Konrad von Parzham Haus (Tilbeck) und im St. Ludgerus Stift (Billerbeck). So gewährleisten wir, dass unsere Bewohner jederzeit die bestmögliche Pflege und Betreuung erhalten, unabhängig von kurzfristigen personellen Engpässen.

**Ihre Aufgaben**

- Sie sind verantwortlich für die Bezugspflege und -begleitung, sowie die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Sie sind verantwortlich für die Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, sowie für die Erstellung, Durchführung und Evaluation individueller Pflegeplanungen.
- Sie stellen eine adäquaten Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sicher.
- Sie sind verantwortlich für die sachgerechte Dokumentation der Pflege- und Betreuungsmaßnahmen und relevanter Informationen entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und QM Standards
- Sie erkennen Veränderungen des Hilfebedarfs und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
- Sie kooperieren mit den Bezugssystemen der Bewohnenden. (z.B. Austausch mit Betreuenden / Angehörigen, behandelnden Ärzt*innen und Therapeut*innen)
- Sie stellen die Weitergabe klienten- und arbeitsrelevanter Informationen in Übergabe-, Team- und Fallgesprächen sicher.

**Ihr Profil**

- Sie haben eine abgeschlossene pflegerische Qualifikation als Pflegefachkraft, in der Gesundheits- und Krankenpflege oder in der Altenpflege.
- Sie verfügen über soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie bringen Ihre Fachlichkeit aus Erfahrungen und verschiedenen Einsatzorten im Team ein und gestalten Prozesse mit.
- Sie nehmen an internen und externen Fortbildungen teil.
- Sie haben Spaß und Freude an der Arbeit mit Menschen im Alter und in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
- Sie haben einen Führerschein Klasse B.

**Darauf können Sie sich freuen**

- Sie arbeiten in einem festen Dienstplan mit **klar planbaren Arbeitszeiten**.
- Wir zahlen nach den **AVR-C-Richtlinien (AVR-C)** unter Anrechnung der für die Tätigkeit relevanten Berufserfahrung.
- **Jahressonderzahlungen** wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Bei einer 5-Tage-Woche erwarten Sie **30 Urlaubstage**.
- Wir denken an die Zukunft unserer Mitarbeitenden, daher gibt es bei uns eine mitfinanzierte **Betriebsrente**.
- Wir bieten vielfältige interne und externe **Weiterbildungsmöglichkeiten**.
- Wir haben Ihre Gesundheit im Blick: Unser **umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement** und das Angebot des JobRad-Leasings stehen für Sie bereit.
- Ein umfängliches Beratungs- und Unterstützungssystem.
- Multiprofessionelle Teams.
- **Möglichkeit der Mitarbeit** in übergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten des Gesamtunternehmens.
- Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Identität.

**Weitere Details**

Die Einsatzplanung erfolgt zentral über die Geschäftsbereichsleitung.