advita Pflegedienst GmbH Zentrale
01558 Großenhain, Sachsen - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Arbeit
Vollzeit
ab 23.02.2026
Beschreibung
Für unsere Niederlassung **in Großenhain** suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine **Pflegefachkraft (m/w/d)** für unsere **Pflegewohngemeinschaften**. Die Stelle ist in **Vollzeit (38 Std./Woche)** zu besetzen.
**Ihre Aufgaben**
- Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
- Durchführung einer fachgerechten Pflege
- Durchführung von ärztl. Verordnungen
- Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen
**Voraussetzungen**
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder ... weiter lesen
**Ihre Aufgaben**
- Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
- Durchführung einer fachgerechten Pflege
- Durchführung von ärztl. Verordnungen
- Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen
**Voraussetzungen**
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder ... weiter lesen
Für unsere Niederlassung **in Großenhain** suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine **Pflegefachkraft (m/w/d)** für unsere **Pflegewohngemeinschaften**. Die Stelle ist in **Vollzeit (38 Std./Woche)** zu besetzen.
**Ihre Aufgaben**
- Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
- Durchführung einer fachgerechten Pflege
- Durchführung von ärztl. Verordnungen
- Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen
**Voraussetzungen**
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Arbeiten im 3- Schichtsystem
- Führerschein Kl. B
- Positive Ausstrahlung und Erscheinungsbild
- Flexibilität und Kreativität
- Kommunikationsfähigkeit
- Deutsch Sprachniveau-B2
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
**Ihre Vorteile**
- 2 Wochenenden frei im Monat
- 29 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einspringprämie
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Gute Einarbeitung in einem langjährigen und freundlichen Team
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
**Ihre Aufgaben**
- Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
- Durchführung einer fachgerechten Pflege
- Durchführung von ärztl. Verordnungen
- Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen
**Voraussetzungen**
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Arbeiten im 3- Schichtsystem
- Führerschein Kl. B
- Positive Ausstrahlung und Erscheinungsbild
- Flexibilität und Kreativität
- Kommunikationsfähigkeit
- Deutsch Sprachniveau-B2
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
**Ihre Vorteile**
- 2 Wochenenden frei im Monat
- 29 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einspringprämie
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Gute Einarbeitung in einem langjährigen und freundlichen Team
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Ref-Nr.: 8423284
Aktualisiert:
26.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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