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comp advita Pflegedienst GmbH Zentrale comp 97816 Lohr am Main - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) Arbeit Teilzeit Abend ab 19.12.2025
Beschreibung
Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.

Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen entwickelt.

Klingt das zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber!

Für unseren **ambulanten Dienst im advita Haus** suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine **Pflegefachkraft (m/w/d)**. Die Position ist in **auf Minijobbasis** zu besetzen.

**Das spricht für uns:**

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einspringprämie
- Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Einarbeitungskonzept
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Work-Life-Balance
- Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents

Wenn Du Lust hast, wieder besser für die Menschen da zu sein, dann probier’s aus mit uns. Bewirb Dich oder ruf einfach an. **Hauptsache, wir lernen uns erst einmal kennen!** Wir sind ziemlich sicher, dass es Dir bei uns auch gut gefällt und **freuen uns auf Dich!**
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 915ddb0ba9690b0a9898e4c6934c037b
Letztes Update: 23.12.2025