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comp advita Pflegedienst GmbH Zentrale comp 97980 Bad Mergentheim - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) Vollzeit ab 19.11.2025
Beschreibung
Sie haben zwar vielleicht keine Erfahrung in der Intensivpflege, aber finden die Intensivpflege spannend? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir sorgen dafür, Sie zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung nach CNI weiterzuentwickeln, für Sie **kostenfrei und innerhalb der Arbeitszeit**. Dank unseres strukturierten Einarbeitungsplans wird Ihnen der Einstieg in die Praxis leicht fallen. So werden Sie ein echter Intensivpflege-Profi, kennen sich mit den medizinischen Anforderungen aus und haben natürlich auch bessere **Karriere- und Gehaltsaussichten**.

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Ob in der Intensiv-Einzelversorgung, der Wohngruppe oder in unseren Intensivpflegezentren: Wer bei advita einen Job in der Intensivpflege annimmt, kann sicher sein, dass weniger Klienten auf eine Pflegekraft kommen als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen. So können wir besser auf die Bedürfnisse der Menschen eingehen, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler.

Für unser **neu eröffnetes Intensivpflegezentrum** suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt außerklinische Pflegefachkräfte (m/w/d)** Die Stellen sind sowohl in **Teilzeit** als auch in **Vollzeit** zu besetzen.

**Deine Aufgaben**

- Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs
- Unterstützung unserer intensivpflegebedürftigen Mieter bei der Bewältigung des Alltags, z. B. bei der Grundpflege, Ernährung, Organisation des Wohnumfelds inkl. Planung und Dokumentation
- Erfüllung der Aufgaben im Rahmen der Qualitätsstandards bzw. Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften

**Voraussetzungen**

- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Eine Basisqualifikation außerklinische Beatmung wünschenswert, gerne unterstützen wir auch bei der Erreichung der Qualifikation in unserer advita akademie, die Kosten dafür tragen wir

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

**Wir bieten Dir**

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einspringprämie für das Unterstützen von Kollegen
- Top renoviertes, wunderschönes Haus mit Neubauanteil nach neuesten Standards
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
- Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung
- Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Parkplätze, eigenes iPad für die Doku, usw.

Wenn Dich unser außerklinisches Konzept überzeugt, melde Dich schnell! **Hauptsache, wir lernen uns erst einmal kennen!** Wir sind ziemlich sicher, dass es Dir bei uns auch gut gefällt und **freuen uns auf Dich!**
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 595928f7c6260ac76d3c86ac6eb09692
Letztes Update: 14.12.2025
comp advita Pflegedienst GmbH Zentrale
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