Suedharz Klinikum Nordhausen g GmbH
99734 Nordhausen, Thüringen - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
Ausbildung
Vollzeit
ab 01.09.2026
Beschreibung
Das Südharz Klinikum Nordhausen verfügt über alle notwendigen Bereiche, die für eure 2.500 Stunden umfassende praktische Ausbildung relevant sind. Dazu gehören 26 Fachabteilungen des Klinikums, unsere Pflege-und Wohnheime des Gemeinde-psychiatrischen Bereichs „Die Brücke“ und unser hauseigener ambulanter Pflegedienst.
Die Ausbildungsinhalte umfassen:
- stationäre/ambulante Akut- und Langzeitpflege
z.B. Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses
- psychiatrische Pflege
z.B. spezifische ... weiter lesen
Die Ausbildungsinhalte umfassen:
- stationäre/ambulante Akut- und Langzeitpflege
z.B. Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses
- psychiatrische Pflege
z.B. spezifische ... weiter lesen
Das Südharz Klinikum Nordhausen verfügt über alle notwendigen Bereiche, die für eure 2.500 Stunden umfassende praktische Ausbildung relevant sind. Dazu gehören 26 Fachabteilungen des Klinikums, unsere Pflege-und Wohnheime des Gemeinde-psychiatrischen Bereichs „Die Brücke“ und unser hauseigener ambulanter Pflegedienst.
Die Ausbildungsinhalte umfassen:
- stationäre/ambulante Akut- und Langzeitpflege
z.B. Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses
- psychiatrische Pflege
z.B. spezifische Hilfe für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
- pädiatrische Pflege
z.B. Versorgung und Pflege von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen
Die theoretische Ausbildung umfasst 2.100 Stunden und findet in Nordhäuser Berufsschulen statt.
### Voraussetzungen
- Realschulabschluss oder Abitur
- Hauptschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens 2 Jahren oder einer einjährigen abgeschlossenen Pflegehelferausbildung
- Nachweis eines gleichwertigen Schulabschlusses vom Thüringer Bildungsministerium und das B-2-Sprachzertifikat (für ausländische Bewerber)
- gesundheitliche Eignung und ärztliche Tauglichkeitsuntersuchung zur Berufsausübung (Nachweis Hepatitis A-, B- und Masernimpfung, Gesundheitsbescheinigung IfSG § 43)
### Wir bieten
- Ausbildungsvergütung: Dein Gehalt richtet sich nach dem jeweils aktuellen Ausbildungsvergütungstarifvertrag SHK - das sind über 1.400€ im 1. Lehrjahr
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn: am 1. März und 1. September des jeweiligen Jahres
- Jahressonderzahlung
- 29 Tage Urlaub bei dreijähriger Ausbildung
- Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
- Medizinische Fachbibliothek
- Personalwohnheim
- Mitarbeiterparkplätze
- Zuschuss für Schulbücher
- Ausbildungstag „Kani Kanu“
- Freigestellte Praxisanleiter für Pflegeberufe mit Lehrkabinett
- Garantierte Praxisanleitung während der Ausbildung
- Firmenevents
**Nach abgeschlossener Ausbildung hast Du vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten, wie z.B.**
- Fachschwester/Fachpfleger in div. Bereichen
- Stationsleiter/Stationsleitung
- Praxisanleiter/in
- Pflegedienstleiter/in
- Wundmanager/in
Die Ausbildungsinhalte umfassen:
- stationäre/ambulante Akut- und Langzeitpflege
z.B. Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses
- psychiatrische Pflege
z.B. spezifische Hilfe für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
- pädiatrische Pflege
z.B. Versorgung und Pflege von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen
Die theoretische Ausbildung umfasst 2.100 Stunden und findet in Nordhäuser Berufsschulen statt.
### Voraussetzungen
- Realschulabschluss oder Abitur
- Hauptschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens 2 Jahren oder einer einjährigen abgeschlossenen Pflegehelferausbildung
- Nachweis eines gleichwertigen Schulabschlusses vom Thüringer Bildungsministerium und das B-2-Sprachzertifikat (für ausländische Bewerber)
- gesundheitliche Eignung und ärztliche Tauglichkeitsuntersuchung zur Berufsausübung (Nachweis Hepatitis A-, B- und Masernimpfung, Gesundheitsbescheinigung IfSG § 43)
### Wir bieten
- Ausbildungsvergütung: Dein Gehalt richtet sich nach dem jeweils aktuellen Ausbildungsvergütungstarifvertrag SHK - das sind über 1.400€ im 1. Lehrjahr
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn: am 1. März und 1. September des jeweiligen Jahres
- Jahressonderzahlung
- 29 Tage Urlaub bei dreijähriger Ausbildung
- Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
- Medizinische Fachbibliothek
- Personalwohnheim
- Mitarbeiterparkplätze
- Zuschuss für Schulbücher
- Ausbildungstag „Kani Kanu“
- Freigestellte Praxisanleiter für Pflegeberufe mit Lehrkabinett
- Garantierte Praxisanleitung während der Ausbildung
- Firmenevents
**Nach abgeschlossener Ausbildung hast Du vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten, wie z.B.**
- Fachschwester/Fachpfleger in div. Bereichen
- Stationsleiter/Stationsleitung
- Praxisanleiter/in
- Pflegedienstleiter/in
- Wundmanager/in
Ref-Nr.: 7525216
Aktualisiert:
23.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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