Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) für unsere onkologische Schwerpunktstation
St. Bernward Krankenhaus GmbH
31134 Hildesheim - Deutschland
Gesundheits- und Krankenpfleger/inArbeitVollzeitab 05.10.2025
Beschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) für unsere onkologische Schwerpunktstation
Wir möchten unser onkologisches Team auf der Station B1 optimieren – und dafür suchen wir Sie als
Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d)*
Unser Haus ist mit 508 Betten und über 1.700 Mitarbeitenden eines der größten katholischen Krankenhäuser Norddeutschlands. Zum Leistungsspektrum zählen 17 Kliniken, vier medizinische Fachabteilungen, medizinische Versorgungszentren, ein Ambulantes Operationszentrum sowie Facharztzentren. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität in Göttingen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst...
- Individuelle, aktivierende & wertschätzende Pflege & Betreuung unserer Patienten und ihrer Angehörigen
- Beratung zu speziellen onkologischen Behandlungen
- Diagnostische und therapeutische Behandlungspflege
- Aktive Gestaltung des Behandlungs- und Pflegeprozesses im multiprofessionellen Team
- Mitwirken bei der Aufnahme und Verlegung unserer Patienten, Gestaltung und Unterstützung im Rahmen des Entlassmanagements
- Weiterentwicklung und Umsetzung fachspezifischer Pflege- und Hygienestandards
- Vorbereitung und Überwachung unserer Patienten für und nach Interventionen, z.B. Punktionen und Zytostatikagabe sowie Strahlentherapie und OP
- Mitgestaltung der stationsinternen Weiterentwicklung (Kurzschulungen, interdisziplinäre Teambesprechungen)
- Begleitung von Patienten und Angehörigen im Sterbeprozess
Wir bieten Ihnen...
- ein motiviertes und dynamisches Team, welches sich auf neue Kolleginnen:Kollegen freut
- ein umfangreiches und strukturiertes Einarbeitungskonzept
- flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, die wir gemeinsam an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen (z.B. Kinderbetreuung)
- umfangreiche Fort-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- eine nahezu arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR und den üblichen Sozialleistungen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, BusinessBike etc.)
- zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. eine betrieblich organisierte Ferienbetreuung)
Gern laden wir Sie dazu ein, unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages kennenzulernen.
Sie passen zu uns, wenn Sie...
- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) oder Altenpfleger/in (w/m/d) vorweisen können
- Lust haben, Teil unseres motivierten Teams und unserer „BK-Familie“ zu werden
- interessiert daran sind, gemeinsam mit uns die hoch spannende Behandlungskomplexität unserer Patienten aktiv zu gestalten und zu perfektionieren
- eine hohe pflegerische, soziale und kommunikative Fachkompetenz auszeichnet
- ein hohes Maß an Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein besitzen und für Sie eine selbstständige Arbeitsweise selbstverständlich ist
- Spaß daran haben, aktiv die Stationsprozesse im multiprofessionellem Team weiterzuentwickeln
Für telefonische Vorabinformation steht Ihnen gern Frau Maike Kanthak (Bereichsleitung Pflege) unter der Telefonnummer 05121 / 90-5337 oder [E-Mail](mailto:sekretariat.pflegedirektion@bernward-khs.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
*Das BK lebt Vielfalt und Diversität. Wir bieten jedem Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Herkunft oder Behinderung die gleichen Chancen an. Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in der Stellenanzeige das generische Maskulinum. Wir möchten aber ausdrücklich hervorheben, dass wir in unseren Stellenanzeigen alle Geschlechter ansprechen.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 41c295173b8b641f1222152ddc5b4c90
Letztes Update:
05.10.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Neo Temp GmbH NL Osnabrück 15562 Rüdersdorf bei Berlin
Arbeitab 27.09.2025
Inserat melden
Dein Inserat
Warum wird deine Anzeige bei OPROMA angezeigt?
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.