ATV Seniorenbetreuung und Beratung GmbH
56642 Kruft - Deutschland
Altenpfleger/inArbeitTeilzeit Abendab 16.10.2025
Beschreibung
ATV – das steht zum einen für ambulant, teilstationär und vollstationär und beschreibt die gesamte Bandbreite der Leistungen die wir regional anbieten. Zum anderen steht es für Engagement und Leidenschaft mit der wir seit nun mehr über 10 Jahren im Raum Mayen-Koblenz alles geben um pflegebedürftige Menschen zu betreuen, Ihnen Sicherheit und ein zu Hause zu geben. Als familiär geführtes Unternehmen steht ATV aber vor allem für Vereinbarkeit von Familie und Beruf, große Wertschätzung für unsere Angestellten und für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Mit unserer neuen Seniorenresidenz Pellenz in Kruft vollenden wir ein Versprechen, das schon in unserem Namen enthalten ist. Hierfür suchen wir engagierte Kollegen, die mit uns gemeinsam unseren erfolgreichen Weg fortsetzen wollen!
Wir suchen:
Für unsere Seniorenresidenz Pellenz in Kruft suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) im Tagdienst, in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:
- Behandlungspflege nach SGB V
- Fachaufsicht über die Grundpflege
- Dokumentation nach dem Strukturmodell SIS
- Informationsweitergabe zu Ärzten, Angehörigen, Therapeuten und sonstigen Beteiligten am Pflegeprozess.
- Umsetzung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
- Anleitung und Unterweisung von Pflegehilfskräften, Betreuungskräften und Auszubildenden
Zum Profil:
- Altenpfleger-/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger-/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger-/in (m/w/d) jeweils 3-jährig examiniert
- hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Gutes Einfühlungsvermögen und Empathie für pflegebedürftige Menschen
- Der Wille die Bedingungen in der Pflege gemeinsam zu verbessern
Benefits:
- Unbefristete, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
- Attraktive Bezahlung der regionaltypischen Entgelte mit 13,4 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 36 Tage Regelurlaub zuzüglich weiterer Urlaubstage bei zunehmender Betriebszugehörigkeit
- Anwesenheitsprämie als Geldprämie, sowie weiterer Sonderurlaubstage
- Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
- Betrieblich organisierte Kinderbetreuung in Ferienzeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Neu eingerichtetes Arbeitsumfeld speziell anhand der Bedürfnisse von Pflegekräften entworfen
- Kostenlose Betriebliche Krankenversicherung - Bei uns sind Sie im Krankenhaus Privatpatient
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 2645ee9a0964ddcc38793178308e097c
Letztes Update:
16.10.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Talent-Akquise Gill UG (haftungsbeschränkt) 52477 Alsdorf, Rheinland
Arbeitab 17.10.2025
Inserat melden
Dein Inserat
Warum wird deine Anzeige bei OPROMA angezeigt?
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.