Curavie Seniorenresidenz Delbr ück GmbH
33129 Delbrück - Deutschland
Altenpfleger/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 01.05.2026
Beschreibung
Wir betreiben als mittelständisches, familiäres Unternehmen im südöstlichen Nordrhein-Westfalen modernste Seniorenresidenzen für pflegebedürftige Menschen. Wir gestalten in unseren Häusern Alltag und Pflege aus vollem Herzen und nach höchsten Qualitätsstandards.
Wir wollen mit unseren Curavie Seniorenresidenzen für unsere Bewohner\*innen ein neues zu Hause werden. Ein neues Stück Heimat. Ein Ort des selbstbestimmten und bewussten Lebens.
**Ihre Aufgaben:**
- Typische Tätigkeiten einer Pflegef... weiter lesen
Wir wollen mit unseren Curavie Seniorenresidenzen für unsere Bewohner\*innen ein neues zu Hause werden. Ein neues Stück Heimat. Ein Ort des selbstbestimmten und bewussten Lebens.
**Ihre Aufgaben:**
- Typische Tätigkeiten einer Pflegef... weiter lesen
Wir betreiben als mittelständisches, familiäres Unternehmen im südöstlichen Nordrhein-Westfalen modernste Seniorenresidenzen für pflegebedürftige Menschen. Wir gestalten in unseren Häusern Alltag und Pflege aus vollem Herzen und nach höchsten Qualitätsstandards.
Wir wollen mit unseren Curavie Seniorenresidenzen für unsere Bewohner\*innen ein neues zu Hause werden. Ein neues Stück Heimat. Ein Ort des selbstbestimmten und bewussten Lebens.
**Ihre Aufgaben:**
- Typische Tätigkeiten einer Pflegefachkraft
- Zusätzliche Übernahme der Anleitung unserer Auszubildenden
- Eine Freistellung erfolgt entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und richtet sich nach der Anzahl der Auszubildenden (§ 6 Abs. 3 PflBG)
- Die Basis der Praxisanleitung besteht aus unserem Ausbildungskonzept
- Planen der Anleitungsphasen entsprechend des jeweiligen Ausbildungsstandes
- Vorbereitung der Auszubildenden auf deren Prüfungen
- Mitglied des Prüfungsgremiums und Teilnahme an den Prüfungen
**Ihr Profil:  **
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Pflegefachfrau- Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger\*in, Altenpfleger\*in)
- Weiterbildung als Praxisanleitung nach den gesetzlichen Vorgaben
- Jährlichen berufspädagogischen Pflichtfortbildungen im Umfang von 24 Stunden (§ 4 Abs. 3 der PflAPrV) liegen aktuell vor
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
- Engagement für eine hochwertige und individuelle Pflege
**Wir bieten:**
- Ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe
- Regelmäßige Praxisanleiter-Treffen für einen aktiven Austausch mit den Kollegen\*innen
- Flexible Arbeitszeiten und übertarifliche Vergütung
- Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im Bereich Mode, Technik, Freizeit/Kultur und Reisen
- Fort- und Weiterbildungsangebote, sowie die jährliche berufspädagogische Pflichtfortbildung nach §4 PflAPrV
- Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Moderne EDV und mobile Endgeräte für ein effizientes Dokumentationswesen
- Das Leasing Ihres eigenen JobRades
Wir wollen mit unseren Curavie Seniorenresidenzen für unsere Bewohner\*innen ein neues zu Hause werden. Ein neues Stück Heimat. Ein Ort des selbstbestimmten und bewussten Lebens.
**Ihre Aufgaben:**
- Typische Tätigkeiten einer Pflegefachkraft
- Zusätzliche Übernahme der Anleitung unserer Auszubildenden
- Eine Freistellung erfolgt entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und richtet sich nach der Anzahl der Auszubildenden (§ 6 Abs. 3 PflBG)
- Die Basis der Praxisanleitung besteht aus unserem Ausbildungskonzept
- Planen der Anleitungsphasen entsprechend des jeweiligen Ausbildungsstandes
- Vorbereitung der Auszubildenden auf deren Prüfungen
- Mitglied des Prüfungsgremiums und Teilnahme an den Prüfungen
**Ihr Profil:  **
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Pflegefachfrau- Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger\*in, Altenpfleger\*in)
- Weiterbildung als Praxisanleitung nach den gesetzlichen Vorgaben
- Jährlichen berufspädagogischen Pflichtfortbildungen im Umfang von 24 Stunden (§ 4 Abs. 3 der PflAPrV) liegen aktuell vor
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
- Engagement für eine hochwertige und individuelle Pflege
**Wir bieten:**
- Ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe
- Regelmäßige Praxisanleiter-Treffen für einen aktiven Austausch mit den Kollegen\*innen
- Flexible Arbeitszeiten und übertarifliche Vergütung
- Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im Bereich Mode, Technik, Freizeit/Kultur und Reisen
- Fort- und Weiterbildungsangebote, sowie die jährliche berufspädagogische Pflichtfortbildung nach §4 PflAPrV
- Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Moderne EDV und mobile Endgeräte für ein effizientes Dokumentationswesen
- Das Leasing Ihres eigenen JobRades
Ref-Nr.: 8331264
Aktualisiert:
23.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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