Pflegefachkraft - Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d)

Haus Kikra Charleston Wohn- und Pflegezentrum

34630 Gilserberg - Deutschland

Altenpfleger/in Arbeit Vollzeit ab 02.03.2026

Beschreibung

WAS DU MITBRINGST:Deine neuen AufgabenDu stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitDie Durchführung und Leitung von Qualitätszirkeln, Fallbesprechungen und Mitwirkung bei Pflege- und Mitarbeitervisiten gehören ebenfalls zu deinen AufgabenDu berätst und schulst die Mitarbeiter/innen in qualitätsrelevanten ThemenDu stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherDu dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der PflegemaßnahmenDu bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und AngehörigeDas bringst du mitDu hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pflegerDu verfügst über mindestens zweijährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d)Du hast eine Weiterbildung zur/zum Qualitätsbeauftragte/n oder bringst die Bereitschaft mit, diese zu absolvierenDu hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen MenschenMit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innenUnsere LeistungenBikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und QualifikationÜberdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und FeiertageVerlässliche und frühzeitige DienstplanungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher BegleitungInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

Ref-Nr.: 8364257

Aktualisiert: 05.03.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
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