Pflegefachkraft – Seniorenheim Ingolstadt (m/w/d) mit 25-35 Std./Woche

Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V. Caritas-Seniorenheim St. Pius

85057 Ingolstadt, Donau - Deutschland

Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) Arbeit Teilzeit Abend ab 12.12.2025

Beschreibung

Als **Pflegefachkraft (m/w/d) mit 25-35 Std./Woche** übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem multiprofessionellen Team. Du verantwortest die ganzheitliche Pflege und medizinische Versorgung unserer Bewohner:innen, trägst zur Qualitätssicherung bei und gestaltest aktiv einen respektvollen und zugewandten Pflegealltag. Dabei arbeitest du eigenständig und verlässlich im Rahmen unseres Pflegeverständnisses.

### Über unsere Einrichtung

Unser **Caritas-Seniorenheim Ingolstadt** ist eine Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft und bietet Pflege mit Herz, Fachlichkeit und Würde. Unser Haus zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang aus – sowohl mit Bewohner:innen als auch im Team.

Besonderen Wert legen wir auf ein positives Arbeitsumfeld: Wir fördern **fachlichen Austausch**, ermöglichen **individuelle Fort- und Weiterbildungen** und leben eine **offene Fehlerkultur**. Bei uns findest du Raum für **professionelle Pflege** und **persönliche Entwicklung**.

### Aufgaben

- Du übernimmst eigenverantwortlich die **Grund- und Behandlungspflege** sowie **prophylaktische Maßnahmen** bei unseren Bewohner:innen
- Du **dokumentierst** die Pflegemaßnahmen und **gestaltest** den Pflegeprozess
- Du **begleitest** ärztliche Visiten und setzt ärztliche Anordnungen um
- Du **unterstützt** Schüler:innen und neue Kolleg:innen im Rahmen der Einarbeitung

### Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in, oder examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in unserem motivierten Pflegeteam
- Positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

### Unser Angebot

- Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und wertschätzender Teamkultur
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif AVR
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf
- Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung von Auszeiten oder Arbeitszeitreduzierung
- Fahrradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.