advita Pflegedienst GmbH
01705 Freital - Deutschland
Altenpfleger/in
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 02.04.2026
Beschreibung
Für unsere ambulante Tourenpflege in Freital suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft mit Interesse an Teamleitung (m/w/d) . Die Stelle ist in Teilzeit (30- 35 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
• Pflegeorganisation (Organisation der Arbeitsabläufe im Team und individuelle Arbeitsorganisation; Übergaben, Fallbesprechungen u. ä.) nach Rücksprache mit der Pflegedienstleitung
• Kooperations- und Koordinationsaufgaben (z.B. mit externen Partnern, Ärzte, Angehö... weiter lesen
Ihre Aufgaben
• Pflegeorganisation (Organisation der Arbeitsabläufe im Team und individuelle Arbeitsorganisation; Übergaben, Fallbesprechungen u. ä.) nach Rücksprache mit der Pflegedienstleitung
• Kooperations- und Koordinationsaufgaben (z.B. mit externen Partnern, Ärzte, Angehö... weiter lesen
Für unsere ambulante Tourenpflege in Freital suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft mit Interesse an Teamleitung (m/w/d) . Die Stelle ist in Teilzeit (30- 35 Std./Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
• Pflegeorganisation (Organisation der Arbeitsabläufe im Team und individuelle Arbeitsorganisation; Übergaben, Fallbesprechungen u. ä.) nach Rücksprache mit der Pflegedienstleitung
• Kooperations- und Koordinationsaufgaben (z.B. mit externen Partnern, Ärzte, Angehörige)
• Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung unserer Klient*innen
• Tourenplanung
• Durchführung von Beratungsbesuchen nach § 37 Abs. 3 SGB XI
• Überprüfung der fachgerechten Dokumentation
Das bringen Sie mit
• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Deutschkenntnisse B2- Level
• Führerschein Kl. B
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientierung
• Zuverlässigkeit
• Positive Lebenseinstellung
• Teamfähigkeit
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Das bieten wir Ihnen
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• 29 Tage Urlaub
• keine Teildienste
• mind. 2 Wochenenden im Monat frei
• Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistung
• Geregelte Arbeitszeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Wechselschichtzulage
• Einspringprämie
• Tolle Entwicklungschancen in unserer advita Niederlassung
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Offene und lebendige Kommunikation
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
• Pflegeorganisation (Organisation der Arbeitsabläufe im Team und individuelle Arbeitsorganisation; Übergaben, Fallbesprechungen u. ä.) nach Rücksprache mit der Pflegedienstleitung
• Kooperations- und Koordinationsaufgaben (z.B. mit externen Partnern, Ärzte, Angehörige)
• Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung unserer Klient*innen
• Tourenplanung
• Durchführung von Beratungsbesuchen nach § 37 Abs. 3 SGB XI
• Überprüfung der fachgerechten Dokumentation
Das bringen Sie mit
• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Deutschkenntnisse B2- Level
• Führerschein Kl. B
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientierung
• Zuverlässigkeit
• Positive Lebenseinstellung
• Teamfähigkeit
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Das bieten wir Ihnen
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• 29 Tage Urlaub
• keine Teildienste
• mind. 2 Wochenenden im Monat frei
• Attraktive Vergütung sowie Wertschätzung der Leistung
• Geregelte Arbeitszeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Wechselschichtzulage
• Einspringprämie
• Tolle Entwicklungschancen in unserer advita Niederlassung
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Offene und lebendige Kommunikation
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ref-Nr.: 10240512
Aktualisiert:
10.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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