Die Ostholsteiner gGmbH
23701 Eutin - Deutschland
Fachaltenpfleger/in - klinische Geriatrie/Rehabilitation
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 01.06.2026
Beschreibung
Für PflegeWohnen in Eutin suchen wir eine
# Pflegefachkraft und Praxisanleiter\*in (d/m/w)
### Umfang:
34 Std./Woche
### Dauer:
Unbefristet
### Beginn:
01.06.2026
### Bewerben bis:
31.03.2026
## Das erwartet Sie:
- **Begleitung:** Sie leisten qualifizierte Begleitung und Pflege der Bewohner\*innen.
- **Gestaltung:** Sie bringen sich kreativ in die aktive Mitgestaltung des Lebens in den Wohnbereichen ein.
- **Vernetzung:** Sie fördern die Inklusion der Bewohner\*innen im Gemeinwesen.
-... weiter lesen
# Pflegefachkraft und Praxisanleiter\*in (d/m/w)
### Umfang:
34 Std./Woche
### Dauer:
Unbefristet
### Beginn:
01.06.2026
### Bewerben bis:
31.03.2026
## Das erwartet Sie:
- **Begleitung:** Sie leisten qualifizierte Begleitung und Pflege der Bewohner\*innen.
- **Gestaltung:** Sie bringen sich kreativ in die aktive Mitgestaltung des Lebens in den Wohnbereichen ein.
- **Vernetzung:** Sie fördern die Inklusion der Bewohner\*innen im Gemeinwesen.
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Für PflegeWohnen in Eutin suchen wir eine
# Pflegefachkraft und Praxisanleiter\*in (d/m/w)
### Umfang:
34 Std./Woche
### Dauer:
Unbefristet
### Beginn:
01.06.2026
### Bewerben bis:
31.03.2026
## Das erwartet Sie:
- **Begleitung:** Sie leisten qualifizierte Begleitung und Pflege der Bewohner\*innen.
- **Gestaltung:** Sie bringen sich kreativ in die aktive Mitgestaltung des Lebens in den Wohnbereichen ein.
- **Vernetzung:** Sie fördern die Inklusion der Bewohner\*innen im Gemeinwesen.
- **Praxisanleiter\*in**: Sie begleiten die praktische Ausbildung von Pflegefachkräften und Pflegehelfer\*innen und stellen sicher, dass die Auszubildenden das theoretische Wissen in der Praxis anwenden können.
## Ihr Erfahrungsschatz:
- **Ausbildung:** Sie können eine Qualifikation als Pflegefachkraft vorweisen.
- Sie haben die **Weiterbildung** zum/zur Praxisanleiter\*in absolviert oder bringen die Bereitschaft mit diese zu absolvieren.
- **Soziale Kompetenzen** sowie ein achtsamer und wertschätzender Umgang sind selbstverständlich für Sie.
- **Flexibilität** ist kein Problem für Sie und Sie übernehmen gerne Verantwortung.
- **Motivation** und die Bereitschaft sich regelmäßig weiterzubilden.
## Was Ihre Aufgabe bei *PflegeWohnen* so besonders macht:
- **Werteorientiertes Denken und Handeln** sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir leben unser Leitbild.
- **Freude und Begeisterung** für die Arbeit zeichnet unser Team aus. Eine respektvolle Haltung und eine gute Einarbeitung sind uns wichtig.
- **Eine hohe Fachkraftquote** sowie ein **Personalschlüssel von 1 : 8 Bewohner\*innen** bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten und ein angenehmes Tätigsein.
- **Fortbildung** ist unser Anliegen. Wir ermöglichen die Teilnahme an einem jährlich abwechslungsreichen Fortbildungsangebot für Sie.
- **Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen** sind selbstverständlich für uns. Durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten unterstützen wir Sie gerne in Ihrer Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- **30 Tage Urlaub** (inklusive Weihnachten und Silvester) gewähren wir Ihnen, damit Sie ausreichend Erholungszeit und eine gute **Work-Life-Balance** haben.
- **Die Vergütung** erfolgt in Anlehnung an den TVöD.
- Damit können Sie außerdem rechnen: **Sonderzahlungen** wie Wechselschichtzulage, Weihnachtsgeld, einer Leistungszulage sowie ein Zuschuss zu **vermögenswirksamen Leistungen** und **betrieblichen Altersvorsorge.**
- **Einkaufsvorteile** bei verschiedenen Anbietern
- Wir bieten Ihnen zur Unterstützung einer gesunden Mobilität **Bikeleasing** an.
- Damit Sie flexibel zur Arbeit gelangen, erhalten Sie es bei uns einen monatlichen Zuschuss für das **Jobticket.**
- **Mitarbeiter-Events** (z.B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug) und eine ganzjährige Veranstaltungskultur sorgen für gute Laune.
- **Gesundheitsförderung** ist kein Fremdwort für uns und wird Ihnen in vielen Bereichen begegnen.
- Mit Ihren Problemen lassen wir Sie nicht allein und bieten Ihnen eine kostenfreie externe **Mitarbeiter\*innenberatung** an, die Ihnen sowohl im privaten als auch im Arbeitsbereich Hilfestellung bietet.
## Können Sie sich mit unserer Unternehmenskultur und unserer Vision identifizieren?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Online-Formular.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Ünal Öcalan-Kraus zur Verfügung: 04521 779470.
# Pflegefachkraft und Praxisanleiter\*in (d/m/w)
### Umfang:
34 Std./Woche
### Dauer:
Unbefristet
### Beginn:
01.06.2026
### Bewerben bis:
31.03.2026
## Das erwartet Sie:
- **Begleitung:** Sie leisten qualifizierte Begleitung und Pflege der Bewohner\*innen.
- **Gestaltung:** Sie bringen sich kreativ in die aktive Mitgestaltung des Lebens in den Wohnbereichen ein.
- **Vernetzung:** Sie fördern die Inklusion der Bewohner\*innen im Gemeinwesen.
- **Praxisanleiter\*in**: Sie begleiten die praktische Ausbildung von Pflegefachkräften und Pflegehelfer\*innen und stellen sicher, dass die Auszubildenden das theoretische Wissen in der Praxis anwenden können.
## Ihr Erfahrungsschatz:
- **Ausbildung:** Sie können eine Qualifikation als Pflegefachkraft vorweisen.
- Sie haben die **Weiterbildung** zum/zur Praxisanleiter\*in absolviert oder bringen die Bereitschaft mit diese zu absolvieren.
- **Soziale Kompetenzen** sowie ein achtsamer und wertschätzender Umgang sind selbstverständlich für Sie.
- **Flexibilität** ist kein Problem für Sie und Sie übernehmen gerne Verantwortung.
- **Motivation** und die Bereitschaft sich regelmäßig weiterzubilden.
## Was Ihre Aufgabe bei *PflegeWohnen* so besonders macht:
- **Werteorientiertes Denken und Handeln** sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir leben unser Leitbild.
- **Freude und Begeisterung** für die Arbeit zeichnet unser Team aus. Eine respektvolle Haltung und eine gute Einarbeitung sind uns wichtig.
- **Eine hohe Fachkraftquote** sowie ein **Personalschlüssel von 1 : 8 Bewohner\*innen** bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten und ein angenehmes Tätigsein.
- **Fortbildung** ist unser Anliegen. Wir ermöglichen die Teilnahme an einem jährlich abwechslungsreichen Fortbildungsangebot für Sie.
- **Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen** sind selbstverständlich für uns. Durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten unterstützen wir Sie gerne in Ihrer Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- **30 Tage Urlaub** (inklusive Weihnachten und Silvester) gewähren wir Ihnen, damit Sie ausreichend Erholungszeit und eine gute **Work-Life-Balance** haben.
- **Die Vergütung** erfolgt in Anlehnung an den TVöD.
- Damit können Sie außerdem rechnen: **Sonderzahlungen** wie Wechselschichtzulage, Weihnachtsgeld, einer Leistungszulage sowie ein Zuschuss zu **vermögenswirksamen Leistungen** und **betrieblichen Altersvorsorge.**
- **Einkaufsvorteile** bei verschiedenen Anbietern
- Wir bieten Ihnen zur Unterstützung einer gesunden Mobilität **Bikeleasing** an.
- Damit Sie flexibel zur Arbeit gelangen, erhalten Sie es bei uns einen monatlichen Zuschuss für das **Jobticket.**
- **Mitarbeiter-Events** (z.B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug) und eine ganzjährige Veranstaltungskultur sorgen für gute Laune.
- **Gesundheitsförderung** ist kein Fremdwort für uns und wird Ihnen in vielen Bereichen begegnen.
- Mit Ihren Problemen lassen wir Sie nicht allein und bieten Ihnen eine kostenfreie externe **Mitarbeiter\*innenberatung** an, die Ihnen sowohl im privaten als auch im Arbeitsbereich Hilfestellung bietet.
## Können Sie sich mit unserer Unternehmenskultur und unserer Vision identifizieren?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Online-Formular.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Ünal Öcalan-Kraus zur Verfügung: 04521 779470.
Ref-Nr.: 9864842
Aktualisiert:
15.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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