Pflegia GmbH
96224 Burgkunstadt - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 02.12.2025
Beschreibung
# Pflegefachkraft (w/m/d) als Leading Nurse - Hier können Sie durchstarten!
### Über uns
Herzlich willkommen im Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich! Unsere Einrichtung wurde 1996 eröffnet und befindet am Stadtrand von Burgkunstadt, an einer Nebenstraße zum Ortsteil Kirchlein. Hier bieten wir auf drei Wohnbereichen bis zu 84 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause zum Wohlfühlen. Die Bewohner:innen werden durch unser qualifiziertes Pflegepersonal individuell begl... weiter lesen
### Über uns
Herzlich willkommen im Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich! Unsere Einrichtung wurde 1996 eröffnet und befindet am Stadtrand von Burgkunstadt, an einer Nebenstraße zum Ortsteil Kirchlein. Hier bieten wir auf drei Wohnbereichen bis zu 84 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause zum Wohlfühlen. Die Bewohner:innen werden durch unser qualifiziertes Pflegepersonal individuell begl... weiter lesen
# Pflegefachkraft (w/m/d) als Leading Nurse - Hier können Sie durchstarten!
### Über uns
Herzlich willkommen im Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich! Unsere Einrichtung wurde 1996 eröffnet und befindet am Stadtrand von Burgkunstadt, an einer Nebenstraße zum Ortsteil Kirchlein. Hier bieten wir auf drei Wohnbereichen bis zu 84 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause zum Wohlfühlen. Die Bewohner:innen werden durch unser qualifiziertes Pflegepersonal individuell begleitet, gefördert und unterstützt. In unserer Arbeit stehen die Einmaligkeit und Würde der Bewohner:innen im Mittelpunkt, ganz unabhängig ihrer Herkunft, Konfession oder des Geschlechts. Unser 41-köpfiges Team arbeitet in festen Teams auf den Wohnbereichen, wodurch unsere Bewohner:innen feste Bezugspersonen haben. Dennoch unterstützen wir uns auch wohnbereichsübergreifend.Zurzeit sind wir auf der Suche nach Verstärkung und würden uns freuen, auch Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
### Ihr Profil
- Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Sie haben Lust die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren
- Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und die Pflege verändern
- Sie sind bereits Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung gesammelt
### Das bieten wir
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
- Auch Wohnraum können wir bei Bedarf zur Verfügung stellen
- Caritas-Beratungsangebote
- Corporate Benefits & Ticketsprinter (Benefits.me)
- Dienstbefreiung für persönliche Anlässe (kirchliche Hochzeit, Taufe, Kommunion, etc.)
- Ein Beihilfeanspruch mit Erweiterungsoption (z.B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer)
- Ein betriebliches Eingliederungsmanagement
- Ein bevorzugter Zugang zu Angeboten des Trägers (z.B. Kita-Platz etc.)
- Eine Geburtsbeihilfe
- Eine Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
- Exerzitien und Seelsorge
- Freuen Sie sich auf Jubiläumszuwendungen
- Gutscheine (Value App) z.B. für das Einspringen in den Dienst, Öffentlichkeitsarbeit, Sonderprojekte und vieles mehr
- Interessante Fort- und Weiterbildungen
- Jobrad
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Lebensarbeitszeitkonto (lebensphasenorientiertes Arbeiten möglich)
- Mitarbeiterdarlehen
- Mitarbeiterfördergespräche
- Vergünstigte Autoversicherung (B-Tarif)
- Vermögenswirksame Leistungen für Sie
- Wohnung gesucht? Gerne unterstützen wir Sie
### Ihre Aufgaben
- Sie planen den Personalbedarf gemäß der jeweiligen Pflegebedarfe
- Sie planen die Pflegeprozesse und steuern und überwachen deren Durchführung
- Sie sind erste Ansprechperson für die Bewohner:innen, Angehörige und interne und externe Beteiligte
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflegeprozess von 10 - 15 Bewohner:innen
- Sie übernehmen weiterhin Aufgaben der Pflegefachkraft (Vorbehaltsaufgabe)
- Sie werden im Rahmen einer Weiterbildung (160 Unterrichtseinheiten) auf Kosten des Arbeitgebers zur LEADING NURSE (DQR, Niveau 6) qualifiziert
**Jetzt bewerben!**
### Über uns
Herzlich willkommen im Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich! Unsere Einrichtung wurde 1996 eröffnet und befindet am Stadtrand von Burgkunstadt, an einer Nebenstraße zum Ortsteil Kirchlein. Hier bieten wir auf drei Wohnbereichen bis zu 84 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause zum Wohlfühlen. Die Bewohner:innen werden durch unser qualifiziertes Pflegepersonal individuell begleitet, gefördert und unterstützt. In unserer Arbeit stehen die Einmaligkeit und Würde der Bewohner:innen im Mittelpunkt, ganz unabhängig ihrer Herkunft, Konfession oder des Geschlechts. Unser 41-köpfiges Team arbeitet in festen Teams auf den Wohnbereichen, wodurch unsere Bewohner:innen feste Bezugspersonen haben. Dennoch unterstützen wir uns auch wohnbereichsübergreifend.Zurzeit sind wir auf der Suche nach Verstärkung und würden uns freuen, auch Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
### Ihr Profil
- Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Sie haben Lust die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren
- Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und die Pflege verändern
- Sie sind bereits Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung gesammelt
### Das bieten wir
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
- Auch Wohnraum können wir bei Bedarf zur Verfügung stellen
- Caritas-Beratungsangebote
- Corporate Benefits & Ticketsprinter (Benefits.me)
- Dienstbefreiung für persönliche Anlässe (kirchliche Hochzeit, Taufe, Kommunion, etc.)
- Ein Beihilfeanspruch mit Erweiterungsoption (z.B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer)
- Ein betriebliches Eingliederungsmanagement
- Ein bevorzugter Zugang zu Angeboten des Trägers (z.B. Kita-Platz etc.)
- Eine Geburtsbeihilfe
- Eine Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
- Exerzitien und Seelsorge
- Freuen Sie sich auf Jubiläumszuwendungen
- Gutscheine (Value App) z.B. für das Einspringen in den Dienst, Öffentlichkeitsarbeit, Sonderprojekte und vieles mehr
- Interessante Fort- und Weiterbildungen
- Jobrad
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Lebensarbeitszeitkonto (lebensphasenorientiertes Arbeiten möglich)
- Mitarbeiterdarlehen
- Mitarbeiterfördergespräche
- Vergünstigte Autoversicherung (B-Tarif)
- Vermögenswirksame Leistungen für Sie
- Wohnung gesucht? Gerne unterstützen wir Sie
### Ihre Aufgaben
- Sie planen den Personalbedarf gemäß der jeweiligen Pflegebedarfe
- Sie planen die Pflegeprozesse und steuern und überwachen deren Durchführung
- Sie sind erste Ansprechperson für die Bewohner:innen, Angehörige und interne und externe Beteiligte
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflegeprozess von 10 - 15 Bewohner:innen
- Sie übernehmen weiterhin Aufgaben der Pflegefachkraft (Vorbehaltsaufgabe)
- Sie werden im Rahmen einer Weiterbildung (160 Unterrichtseinheiten) auf Kosten des Arbeitgebers zur LEADING NURSE (DQR, Niveau 6) qualifiziert
**Jetzt bewerben!**
Ref-Nr.: 7940452
Aktualisiert:
29.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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