Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH Stephanushaus Goldberg
19399 Goldberg, Mecklenburg - Deutschland
Altenpfleger/in
Arbeit
Vollzeit
ab 19.01.2026
Beschreibung
Für unsere Altenhilfeeinrichtung Stephanushaus in Goldberg mit insgesamt 79 Bewohnerinnen und Bewohnern aller Pflegegrade suchen wir ab sofort
eine Pflegefachkraft w/m/d mit Herz
Wir bieten Ihnen:
- einen abwechslungsreichen, interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und kollegialen Team
- eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg - Vorpommern e.V. (AVR DW MV) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtszuwendu... weiter lesen
eine Pflegefachkraft w/m/d mit Herz
Wir bieten Ihnen:
- einen abwechslungsreichen, interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und kollegialen Team
- eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg - Vorpommern e.V. (AVR DW MV) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtszuwendu... weiter lesen
Für unsere Altenhilfeeinrichtung Stephanushaus in Goldberg mit insgesamt 79 Bewohnerinnen und Bewohnern aller Pflegegrade suchen wir ab sofort
eine Pflegefachkraft w/m/d mit Herz
Wir bieten Ihnen:
- einen abwechslungsreichen, interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und kollegialen Team
- eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg - Vorpommern e.V. (AVR DW MV) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Schicht-, Kinder- sowie Zeitzuschläge und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- die Arbeit mit aktuellen elektronischen Dokumentationssystemen
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine staatliche Anerkennung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- einen empathischen, wertschätzenden und personenorientierten Umgang mit älteren Menschen
- fundierte Kenntnisse im Pflegeprozess und in der Pflegedokumentation
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft in Ihrer neuen Tätigkeit
- die Bereitschaft zur Gestaltung des diakonischen Auftrages
Wie bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V
- Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind
- Zahlung eines 13. Gehalts in Form einer Jahressonderzahlung, aufgeteilt in zwei Raten
- 30 Tage Grundurlaub
- Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
- Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden
Sie fühlen sich angesprochen, möchten sich verändern und finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
Für Nachfragen zum Stellenangebot steht Ihnen der Pflegedienstleiter Herr Schultz unter der Telefonnummer 038736/ 88101 gern zur Verfügung.
eine Pflegefachkraft w/m/d mit Herz
Wir bieten Ihnen:
- einen abwechslungsreichen, interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und kollegialen Team
- eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg - Vorpommern e.V. (AVR DW MV) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Schicht-, Kinder- sowie Zeitzuschläge und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- die Arbeit mit aktuellen elektronischen Dokumentationssystemen
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine staatliche Anerkennung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- einen empathischen, wertschätzenden und personenorientierten Umgang mit älteren Menschen
- fundierte Kenntnisse im Pflegeprozess und in der Pflegedokumentation
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft in Ihrer neuen Tätigkeit
- die Bereitschaft zur Gestaltung des diakonischen Auftrages
Wie bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V
- Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind
- Zahlung eines 13. Gehalts in Form einer Jahressonderzahlung, aufgeteilt in zwei Raten
- 30 Tage Grundurlaub
- Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
- Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden
Sie fühlen sich angesprochen, möchten sich verändern und finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
Für Nachfragen zum Stellenangebot steht Ihnen der Pflegedienstleiter Herr Schultz unter der Telefonnummer 038736/ 88101 gern zur Verfügung.
Ref-Nr.: 8142747
Aktualisiert:
17.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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