Pflegefachkraft w|m|d mit Weiterbildung zur Praxisanleitung

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung
und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten
jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen
Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die
Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich
ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch
mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre
Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den
Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche
Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige
Gesellschaft.

• Aufgabe: -

· Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung
aller geltenden Pflegestandards
· Verantwortung für eine vollständige und korrekte Anwendung der
Pflegedokumentation im Pflegeprozess
· Begleitung, Anleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden,
Praktikant:innen und Pflegefachkräften im Anerkennungsjahr
· Organisation und Durchführung von Praxisanleitungen gemäß den
gesetzlichen Vorgaben
· Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
· Interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Profil: -

· Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
w/m/d oder Altenpfleger w/m/d
· Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
· Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der rehabilitativen Pflege
wünschenswert
· Engagierte, freundliche und belastbare Persönlichkeit
· Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit

• Wir bieten: -

· Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine
attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe
von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame
Leistungen
· Berücksichtigung der Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplangestaltung
für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
· Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie
die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
· Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei
Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und
Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen und Sie intern
für weiterführende Aufgaben weiterzuentwickeln
· Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur
Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für
Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres
Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem
Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu
Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten,
Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr