Kliniken Ostalb
73557 Mutlangen - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 07.01.2026
Beschreibung
Das erwartet Sie:
- Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem Klinikverbund mit einer modernen Unternehmenskultur
- Ein engagiertes für neue Ideen aufgeschlossenes Team, in dem Kollegialität großgeschrieben wird
- Die Planung, Organisation und Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege sowie fachspezifische Tätigkeiten im Bereich der Notaufnahme
- Möglichkeiten, Ihre Erfahrung und Pflegeexpertise einzubringen
- Attraktive Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
... weiter lesen
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- Ein engagiertes für neue Ideen aufgeschlossenes Team, in dem Kollegialität großgeschrieben wird
- Die Planung, Organisation und Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege sowie fachspezifische Tätigkeiten im Bereich der Notaufnahme
- Möglichkeiten, Ihre Erfahrung und Pflegeexpertise einzubringen
- Attraktive Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
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Das erwartet Sie:
- Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem Klinikverbund mit einer modernen Unternehmenskultur
- Ein engagiertes für neue Ideen aufgeschlossenes Team, in dem Kollegialität großgeschrieben wird
- Die Planung, Organisation und Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege sowie fachspezifische Tätigkeiten im Bereich der Notaufnahme
- Möglichkeiten, Ihre Erfahrung und Pflegeexpertise einzubringen
- Attraktive Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Das erwarten wir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / -mann
- Die Weiterbildung Notfallpflege (DKG) ist wünschenswert oder Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren
- Sozialkompetenz, ein freundliches und verbindliches Auftreten und ein empathischer Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Eigeninitiative, Motivation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Die Bereitschaft zur Sicherstellung und Entwicklung der Pflegequalität
Das bieten wir:
- Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG P8 bis P9 gemäß TVöD-K (je nach vorliegender Qualifikation)
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
- Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
- Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
- Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
- Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
- Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
- JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
- JobRad (Fahrradleasing)
**Standort:**
Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd
**Arbeitsumfang:**
Voll- oder Teilzeit
**Befristung:**
Unbefristet
### Kontakt
Patricia Klein
Pflegerische Standortleitung
07171.701-2002
- Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem Klinikverbund mit einer modernen Unternehmenskultur
- Ein engagiertes für neue Ideen aufgeschlossenes Team, in dem Kollegialität großgeschrieben wird
- Die Planung, Organisation und Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege sowie fachspezifische Tätigkeiten im Bereich der Notaufnahme
- Möglichkeiten, Ihre Erfahrung und Pflegeexpertise einzubringen
- Attraktive Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Das erwarten wir:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / -mann
- Die Weiterbildung Notfallpflege (DKG) ist wünschenswert oder Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren
- Sozialkompetenz, ein freundliches und verbindliches Auftreten und ein empathischer Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Eigeninitiative, Motivation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Die Bereitschaft zur Sicherstellung und Entwicklung der Pflegequalität
Das bieten wir:
- Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG P8 bis P9 gemäß TVöD-K (je nach vorliegender Qualifikation)
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
- Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
- Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
- Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
- Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
- Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
- JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
- JobRad (Fahrradleasing)
**Standort:**
Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd
**Arbeitsumfang:**
Voll- oder Teilzeit
**Befristung:**
Unbefristet
### Kontakt
Patricia Klein
Pflegerische Standortleitung
07171.701-2002
Ref-Nr.: 6235575
Aktualisiert:
30.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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