Beschreibung
Zum Ausbildungsbeginn 01.04.2026, 01.08.2026 und 01.10.2026 suchen wir motivierte und engagierte Bewerber für die Ausbildung zum/r Pflegefachmann (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Altenpflege im 3. Ausbildungsjahr.
**Voraussetzungen für eine Ausbildung sind:**
- Realschulabschluss oder
- einen anderen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss oder
- eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert, oder
- einen Hauptschulabschluss und einen Abschluss in...
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Zum Ausbildungsbeginn 01.04.2026, 01.08.2026 und 01.10.2026 suchen wir motivierte und engagierte Bewerber für die Ausbildung zum/r Pflegefachmann (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Altenpflege im 3. Ausbildungsjahr.
**Voraussetzungen für eine Ausbildung sind:**
- Realschulabschluss oder
- einen anderen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss oder
- eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert, oder
- einen Hauptschulabschluss und einen Abschluss in einer anderweitigen mindestens zweijährigen Berufsausbildung oder
- einen Hauptschulabschluss und den anerkannten Abschluss einer Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe oder
**Wir suchen Menschen, die die folgenden Fragen mit „Ja“ beantworten können:**
- Bin ich einfühlsam und habe ich Freude am Umgang mit älteren Menschen?
- Interessiere ich mich für pflegerische, medizinische und soziale Aufgaben?
- Traue ich mir zu, ältere Menschen mit einem unterschiedlichen Hilfebedarf zu pflegen und zu betreuen?
- Bin ich bereit, Verwaltungs- und Schreibarbeiten zur Planung und zur Dokumentation zu erledigen?
- Kann ich eigenverantwortlich, aber auch im Team arbeiten?
**Umfang der Ausbildung über drei Jahre:**
- 2100 Stunden Theorie
- und 2500 Stunden Praxis
**Wir bieten**:
- arbeiten in einer 5-Tage-Woche
- maximal 7 Dienste am Stück
- eine Prämie beim Einspringen
- eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
- gute Verdienstmöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung
- sichere Arbeitsplätze
- sehr gute Aufstiegs- und Karierechancen
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Kreissenioreneinrichtungen Lippe GmbH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei der Organisation einer erforderlichen Betreuung Ihrer Kinder sind wir Ihnen gerne behilflich.
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an:
**Kreissenioreneinrichtungen Lippe GmbH**
Zentrale Heimverwaltung
Friedrich-Richter-Str. 17
32756 Detmold
oder per E-Mail an info@kse-lippe.de
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere [Einrichtungsleitungen (Kontakt auf unserer Homepage).](https://www.kse-lippe.de/karriere/)
Parallel zur betrieblichen Ausbildung benötigen Sie einen Platz an einer Schule für Pflegeberufe.
Gerne bieten wir vor der Ausbildung ein Praktikum an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!