Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Eigenbetrieb Pflege- und Betreuungseinrichtungen des Landkreises Vorpommern-Greifswald an den Standorten Zirchow und Koserow je eine **Stelle als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) unbefristet** zu besetzen.

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden oder 35 Stunden.

Unser Eigenbetrieb Pflege- und Betreuungseinrichtungen des Landkreises Vorpommern Greifswald betreibt die Einrichtungen Pflege- und Seniorenheim Koserow „Am Steinberg“ und das Behindertenzentrum Zirchow „Am kleinen Haff“.

Unser Senioren- und Pflegeheim Koserow bietet eine vollstationäre Pflege an, mit einer Kapazität von 95 Pflegebetten und 3 eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen.

In unserem Behindertenzentrum Zirchow erfolgt ebenfalls die vollstationäre Pflege mit einer Kapazität von 95 Pflegebetten mit dem Angebot der ergänzenden Eingliederungshilfe; weiterhin gibt es die besondere Wohnform mit 52 Plätzen für werkstattfähige und nicht werkstattfähige Bewohner.

Ihre wesentlichen Aufgaben:
 Erhaltung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner/innen mit psychischen Beeinträchtigungen durch eine ganzheitliche, aktivierende, individuelle Pflege, Betreuung und Versorgung Umsetzung des Pflegeleitbildes der Pflegekonzeption und des Qualitätsmanagements
 Durchführung der prophylaktischen und grundpflegerischen Maßnahmen entsprechend der Pflegeplanung unter Förderung der Ressourcen auf der Basis der aktuellen Pflegestandards
 Durchführen von behandlungspflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
 Aufnahme, Verlegungs- und Entlassungsmanagement
 Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Arztvisiten
 Medikamentenmanagement
 Führen einer transparenten Bewohner Dokumentation
 Erstellung und Evaluierung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation lt. Qualitätsmanagementhandbuch
 Notfallversorgung
 Kontaktieren von Angehörigen, Betreuern, Ärzten und Dienstleistern
 Einarbeitung, Unterstützung und Kontrolle nachgeordneter Mitarbeiter und Praktikanten/Schüler

Wir erwarten:
 abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpflegerin/er, Altenpflegerin/er, Pflegefachfrau, Pflegefachmann praktische Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren im erlernten Beruf
 Anwendungsbereite PC-Kenntnisse
 Einsatzbereitschaft, Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit, Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation
 Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungsverfahren zu planen und umzusetzen

Wir bieten Ihnen:
 Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 TVöD-B-VKA
 monatliche Zulagen Stand 31.12.2024: Pflegezulage, ständige Schichtzulagen
 Jahressonderzahlung
 leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD
 vermögenswirksame Leistungen
 betriebliche Altersvorsorge
 Urlaub: 30 Tage; 24.12 und 31.12. sind freie Tage
 kostenfreie PKW-Stellplätze

Interessenten (w/m/d) werden gebeten ihre vollständigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen)**** an die folgende Adresse zu senden

**Eigenbetrieb Pflege- und Betreuungseinrichtungen des Landkreises Vorpommern – Greifswald**
**Siemensstraße 55**
**17459 Koserow**

oder

per Mail an **m.schiemann@pbe-vg.de**

**Hinweis zur Bewerbung:**

Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte ohne Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens innerhalb von 3 Monaten datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht werden. Beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt worden ist.

Übergeben Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail, fassen Sie diese bitte in einer Datei als PDF-Format mit einer maximalen Größe von 3,5 MB zusammen. Wir machen darauf aufmerksam, dass die Bewerbungsunterlagen per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen werden, da derzeit eine verschlüsselte elektronische Kommunikation nicht möglich ist.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

*http://www.kreis-vg.de/Landkreis/Bekanntmachungen-Online/Stellenausschreibungen*

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden nicht erstattet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.