Rhein-Mosel-Fachklinik
56626 Andernach - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 01.03.2026
Beschreibung
## Ganzheitliche Pflege und therapeutische Versorgung – verlässlich im Nachtdienst.
**Arbeitszeit:** Nachtdienst (Halbtagsoptionen möglich), Montag–Sonntag
In unserem Pflegeheim **Haus Westerwald** in der **Rhein-Mosel-Fachklinik** werden Bewohner:innen ab dem 60. Lebensjahr betreut. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche Pflegekonzeption mit bedürfnisorientierter Pflege unserer zur Zeit 28 Bewohner:innen. Unser Team besteht aus Fachpflegekräften der Gesundheits- und Krankenpflege sowie ... weiter lesen
**Arbeitszeit:** Nachtdienst (Halbtagsoptionen möglich), Montag–Sonntag
In unserem Pflegeheim **Haus Westerwald** in der **Rhein-Mosel-Fachklinik** werden Bewohner:innen ab dem 60. Lebensjahr betreut. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche Pflegekonzeption mit bedürfnisorientierter Pflege unserer zur Zeit 28 Bewohner:innen. Unser Team besteht aus Fachpflegekräften der Gesundheits- und Krankenpflege sowie ... weiter lesen
## Ganzheitliche Pflege und therapeutische Versorgung – verlässlich im Nachtdienst.
**Arbeitszeit:** Nachtdienst (Halbtagsoptionen möglich), Montag–Sonntag
In unserem Pflegeheim **Haus Westerwald** in der **Rhein-Mosel-Fachklinik** werden Bewohner:innen ab dem 60. Lebensjahr betreut. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche Pflegekonzeption mit bedürfnisorientierter Pflege unserer zur Zeit 28 Bewohner:innen. Unser Team besteht aus Fachpflegekräften der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Altenpflege. Als Ausbildungsstätte qualifizieren wir zukünftige Fachpflegekräfte für den anspruchsvollen Pflegealltag.
**Ab sofort suchen wir unbefristet Mitarbeitende für den Nachtdienst in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche), die Verantwortung übernehmen, eigenständig arbeiten und sich fachlich weiterentwickeln möchten.**
## Gemeinsames Ziel im Nachtdienst:
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner:innen
- Teamorientierte, verlässliche Betreuung unserer Bewohner:innen in den Nachtstunden
- Transparente und ehrliche Kommunikation
- Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung für ein kompetentes Nachtdienst-Team
## Dein Profil:
- Eine **abgeschlossene Ausbildung** in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Du arbeitest gern im **Nachtdienst, verantwortungsbewusst und eigenständig** und siehst dich als zentrale Unterstützung, die Kommunikation und Information proaktiv gestaltet
- Du verfügst über **fundiertes Fachwissen**, richtest dich an den Bedürfnissen unserer Bewohner:innen aus und verstehst dich als Teil eines effizienten Teams
## Wir bieten dir:
- **Vergütung:** Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L KR8, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- **Altersvorsorge:** Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- **Beruflich wachsen:** Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u. a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
- **Work-Life-Balance:** Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein attraktives Arbeitszeitmodell
- **Arbeitsklima:** Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
**Gesundheit: **Viele gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Jobrad Leasing)
- **Mitarbeitervorteile:** Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
- **Mitarbeiterbindung:** Prämien im Rahmen unseres „Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen“-Programms
- **Infrastruktur:** Kindergarten und Betriebsrestaurant auf unserem Gelände
## Deine Bewerbung:
Bewerbe dich mit Angabe der **Kennziffer 4485 **direkt über unser Onlineportal auf [**www.landeskrankenhaus.de/karriere**](http://www.landeskrankenhaus.de/karriere).
**Du bist noch unentschlossen? Hospitiere bei uns und überzeuge dich von unseren Arbeitsbedingungen und Strukturen. Wir freuen uns auf deinen Anruf!**
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber das Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
**Arbeitszeit:** Nachtdienst (Halbtagsoptionen möglich), Montag–Sonntag
In unserem Pflegeheim **Haus Westerwald** in der **Rhein-Mosel-Fachklinik** werden Bewohner:innen ab dem 60. Lebensjahr betreut. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche Pflegekonzeption mit bedürfnisorientierter Pflege unserer zur Zeit 28 Bewohner:innen. Unser Team besteht aus Fachpflegekräften der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Altenpflege. Als Ausbildungsstätte qualifizieren wir zukünftige Fachpflegekräfte für den anspruchsvollen Pflegealltag.
**Ab sofort suchen wir unbefristet Mitarbeitende für den Nachtdienst in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche), die Verantwortung übernehmen, eigenständig arbeiten und sich fachlich weiterentwickeln möchten.**
## Gemeinsames Ziel im Nachtdienst:
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner:innen
- Teamorientierte, verlässliche Betreuung unserer Bewohner:innen in den Nachtstunden
- Transparente und ehrliche Kommunikation
- Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung für ein kompetentes Nachtdienst-Team
## Dein Profil:
- Eine **abgeschlossene Ausbildung** in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Du arbeitest gern im **Nachtdienst, verantwortungsbewusst und eigenständig** und siehst dich als zentrale Unterstützung, die Kommunikation und Information proaktiv gestaltet
- Du verfügst über **fundiertes Fachwissen**, richtest dich an den Bedürfnissen unserer Bewohner:innen aus und verstehst dich als Teil eines effizienten Teams
## Wir bieten dir:
- **Vergütung:** Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L KR8, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- **Altersvorsorge:** Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- **Beruflich wachsen:** Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u. a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)
- **Work-Life-Balance:** Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein attraktives Arbeitszeitmodell
- **Arbeitsklima:** Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
**Gesundheit: **Viele gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Jobrad Leasing)
- **Mitarbeitervorteile:** Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
- **Mitarbeiterbindung:** Prämien im Rahmen unseres „Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen“-Programms
- **Infrastruktur:** Kindergarten und Betriebsrestaurant auf unserem Gelände
## Deine Bewerbung:
Bewerbe dich mit Angabe der **Kennziffer 4485 **direkt über unser Onlineportal auf [**www.landeskrankenhaus.de/karriere**](http://www.landeskrankenhaus.de/karriere).
**Du bist noch unentschlossen? Hospitiere bei uns und überzeuge dich von unseren Arbeitsbedingungen und Strukturen. Wir freuen uns auf deinen Anruf!**
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber das Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ref-Nr.: 9524318
Aktualisiert:
26.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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