Beschreibung
**Wir möchten unser Team erweitern und suchen Dich für die *ambulante Pflege* in \*25560 Schenefeld**\*
als
### Pflegehelfer mit oder ohne Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (unbefristet)
### Gute Gründe bei uns zu arbeiten:
- Attraktives Vergütungssystem in Anlehnung an den DRK Reformtarifvertrag mit Zulagen
- Bei uns bekommen Sie 30 Tage Jahresurlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gern erhalten Sie bei uns auch einen Zuschu...
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**Wir möchten unser Team erweitern und suchen Dich für die *ambulante Pflege* in \*25560 Schenefeld**\*
als
### Pflegehelfer mit oder ohne Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (unbefristet)
### Gute Gründe bei uns zu arbeiten:
- Attraktives Vergütungssystem in Anlehnung an den DRK Reformtarifvertrag mit Zulagen
- Bei uns bekommen Sie 30 Tage Jahresurlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gern erhalten Sie bei uns auch einen Zuschuss zu den Kita-Gebühren und Ihrer privaten Altersvorsorge
- DRK Mitarbeiter-Card und die Möglichkeit eines JobRad Leasings
- Eine qualifizierte und intensive Einarbeitung
- Einen attraktiven Arbeitsplatz
- Ein offenes und freundliches Betriebsklima
- Die Möglichkeit der Weiterentwicklung und regelmäßige Weiterbildung
Du arbeitest engagiert und professionell und verfügst über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen. Du bist bereit, bei der Umsetzung des Strukturmodells mitzuwirken, möchtest Dich gern beruflich weiterentwickeln und hast Lust, in einem tollen Team mitzuwirken?
Der wichtigste Faktor für unseren Erfolg ist das tägliche Engagement unserer motivierten Mitarbeiter. Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern familienfreundliche Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz in Wohnortnähe bieten zu können.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund.
Wir bevorzugen digitale Bewerbungen. Bitte habt Verständnis dafür, dass wir schriftlich eingehende Bewerbungen nicht zurücksenden können. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail bis zum **08. Februar 2026** mit der Angabe der **Referenz Nr: 2026-01-08 Stbg**