AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH
31608 Marklohe - Deutschland
Altenpflegehelfer/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 13.01.2026
Beschreibung
### Pflegehelferin (m/w/d) in der Tagespflege unbefristet in Teilzeit oder geringfügig
Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe... weiter lesen
Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe... weiter lesen
### Pflegehelferin (m/w/d) in der Tagespflege unbefristet in Teilzeit oder geringfügig
Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Das Seniorenzentrum am Goldberg ist einer von zwei Standorten der AWO Einrichtung in Marklohe im Landkreis Nienburg/Weser. Gelegen in einem Altbau mit Charme in ruhiger Lage und Tradition seit 1968 finden dort 46 Bewohner*innen und 29 Mitarbeiter*innen Platz.
**Ihre Aufgaben**
• Durchführung einer bedarfsgerechten, pflegerischen Versorgung entsprechend den sozialen,
kulturellen und gesundheitlichen Bedürfnissen der Bewohner\*innen
• Umsetzung und Weiterentwicklung des vorhandenen Pflegekonzeptes und des
Qualitätsmanagementsystems
• eigenständiges Handeln im Rahmen des Bezugspflegesystems
• Bewohner\*innen orientierter, flexibler und gewissenhafter Einsatz
**Ihr Profil**
*Fachliche Anforderungen:*
• Quereinsteiger\*innen (m/w/d) willkommen
• Berufliche Erfahrung in der Altenpflege
• Möglichst abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehilfskraft oder zum/zur Pflegeassistent\*in (m/w/d)
• Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege
• Erste-Hilfe-Bescheinigung
*Persönliche Anforderungen*:
• Fähigkeit zum verständnisvollen Umgang und darstellbar positive Einstellung zu pflegebedürftigen und alten Menschen
• Flexibilität / Organisationsgeschick
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungs- und Kritikfähigkeit
• Identifikation mit dem Leitbild der AWO
**Wir bieten**
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
• Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
• Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
• Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
• Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
• Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Du Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhältst
• Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!
• Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
• Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
• Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer\*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Das Seniorenzentrum am Goldberg ist einer von zwei Standorten der AWO Einrichtung in Marklohe im Landkreis Nienburg/Weser. Gelegen in einem Altbau mit Charme in ruhiger Lage und Tradition seit 1968 finden dort 46 Bewohner*innen und 29 Mitarbeiter*innen Platz.
**Ihre Aufgaben**
• Durchführung einer bedarfsgerechten, pflegerischen Versorgung entsprechend den sozialen,
kulturellen und gesundheitlichen Bedürfnissen der Bewohner\*innen
• Umsetzung und Weiterentwicklung des vorhandenen Pflegekonzeptes und des
Qualitätsmanagementsystems
• eigenständiges Handeln im Rahmen des Bezugspflegesystems
• Bewohner\*innen orientierter, flexibler und gewissenhafter Einsatz
**Ihr Profil**
*Fachliche Anforderungen:*
• Quereinsteiger\*innen (m/w/d) willkommen
• Berufliche Erfahrung in der Altenpflege
• Möglichst abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehilfskraft oder zum/zur Pflegeassistent\*in (m/w/d)
• Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege
• Erste-Hilfe-Bescheinigung
*Persönliche Anforderungen*:
• Fähigkeit zum verständnisvollen Umgang und darstellbar positive Einstellung zu pflegebedürftigen und alten Menschen
• Flexibilität / Organisationsgeschick
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungs- und Kritikfähigkeit
• Identifikation mit dem Leitbild der AWO
**Wir bieten**
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
• Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
• Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
• Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
• Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
• Gesundheitsförderung durch eine Hansefit-Mitgliedschaft, mit der Du Vergünstigungen in vielen teilnehmenden Sportstudios erhältst
• Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!
• Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
• Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
• Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer\*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
Ref-Nr.: 8675875
Aktualisiert:
13.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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