v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
30419 Hannover - Deutschland
Altenpflegehelfer/in
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 14.01.2026
Beschreibung
Zahlreiche Menschen in unseren verschiedenen Arbeitsfeldern sind auf Begleitung, Unterstützung und Assistenz angewiesen, um ein menschenwürdiges und möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können. Für sie engagieren sich Tag für Tag mehr als 1.900 Mitarbeitende aus dem Unternehmensbereich Bethel im Norden.
So unterstützt Du uns:
* Durchführung einer zugewandten und liebevollen pflegerischen Versorgung und Betreuung unserer Nutzer/innen
* Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der indiv... weiter lesen
So unterstützt Du uns:
* Durchführung einer zugewandten und liebevollen pflegerischen Versorgung und Betreuung unserer Nutzer/innen
* Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der indiv... weiter lesen
Zahlreiche Menschen in unseren verschiedenen Arbeitsfeldern sind auf Begleitung, Unterstützung und Assistenz angewiesen, um ein menschenwürdiges und möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können. Für sie engagieren sich Tag für Tag mehr als 1.900 Mitarbeitende aus dem Unternehmensbereich Bethel im Norden.
So unterstützt Du uns:
* Durchführung einer zugewandten und liebevollen pflegerischen Versorgung und Betreuung unserer Nutzer/innen
* Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der individuellen Pflegeplanung
* Erfassung des individuellen Versorgungsbedarfs unserer Nutzer/innen und Information der Pflegedienstleitung
* Umsetzung unserer Qualitätsstandards bei der Nutzerversorgung
Das wünschen wir uns von Dir:
* Du hast eine positive Einstellung und strahlst diese auch aus
* Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich
* Du bist verbindlich in deiner Art und in dem, was Du tust
* Du bist mental ausgeglichen, körperlich stabil und teambereichernd
* Du hast eine PKW-Fahrerlaubnis
Warum Du bei uns genau richtig bist:
Pflege ist ein erfüllender und gleichzeitig sehr herausfordernder Beruf. Umso bewusster gestalten wir den Arbeitsrahmen für unsere Mitarbeitenden, sodass sie gesund, professionell, gern und motiviert mit uns arbeiten. Das macht den Unterschied.
* Willkommenskultur - neue Mitarbeiter werden durch Paten in das Team eingeführt und erhalten eine strukturierte, von einem festen Mentor begleitete Einarbeitung mit Fokus auf den individuellen Bedarf und regelmäßiges Feedback
* Verbindliche Dienst- und Urlaubspläne, die Ihre aktuelle Lebenssituation berücksichtigen und im Team gestaltet werden
* 31 Tage Urlaub
* Tarifliche Vergütung mit einer mind. 1-/2-jähriger qualifizierten Berufsausbildung AVR DD
* Zusätzliche regelmäßige Tarifsteigerung und betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Bezuschussung für das Sportangebot von Hansefit, Teilnahme am B2Run
* Persönliche Förderung durch interne spezielle Schulungen für Pflegehelfer und einem umfangreichen Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie unterschiedliche Einsatzfelder bei einem großen diakonischen Arbeitgeber
Neugierig geworden?
Bei Fragen melde Dich gerne bei Frau Ewa Nitka (Pflegedienstleitung) unter 0511 75009848.
So unterstützt Du uns:
* Durchführung einer zugewandten und liebevollen pflegerischen Versorgung und Betreuung unserer Nutzer/innen
* Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der individuellen Pflegeplanung
* Erfassung des individuellen Versorgungsbedarfs unserer Nutzer/innen und Information der Pflegedienstleitung
* Umsetzung unserer Qualitätsstandards bei der Nutzerversorgung
Das wünschen wir uns von Dir:
* Du hast eine positive Einstellung und strahlst diese auch aus
* Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich
* Du bist verbindlich in deiner Art und in dem, was Du tust
* Du bist mental ausgeglichen, körperlich stabil und teambereichernd
* Du hast eine PKW-Fahrerlaubnis
Warum Du bei uns genau richtig bist:
Pflege ist ein erfüllender und gleichzeitig sehr herausfordernder Beruf. Umso bewusster gestalten wir den Arbeitsrahmen für unsere Mitarbeitenden, sodass sie gesund, professionell, gern und motiviert mit uns arbeiten. Das macht den Unterschied.
* Willkommenskultur - neue Mitarbeiter werden durch Paten in das Team eingeführt und erhalten eine strukturierte, von einem festen Mentor begleitete Einarbeitung mit Fokus auf den individuellen Bedarf und regelmäßiges Feedback
* Verbindliche Dienst- und Urlaubspläne, die Ihre aktuelle Lebenssituation berücksichtigen und im Team gestaltet werden
* 31 Tage Urlaub
* Tarifliche Vergütung mit einer mind. 1-/2-jähriger qualifizierten Berufsausbildung AVR DD
* Zusätzliche regelmäßige Tarifsteigerung und betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Bezuschussung für das Sportangebot von Hansefit, Teilnahme am B2Run
* Persönliche Förderung durch interne spezielle Schulungen für Pflegehelfer und einem umfangreichen Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie unterschiedliche Einsatzfelder bei einem großen diakonischen Arbeitgeber
Neugierig geworden?
Bei Fragen melde Dich gerne bei Frau Ewa Nitka (Pflegedienstleitung) unter 0511 75009848.
Ref-Nr.: 8520648
Aktualisiert:
18.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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