Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

In unserer barrierefreien besonderen Wohnform in Frankfurt/Nieder-Erlenbach leben 30 erwachsene Menschen mit körperlicher, geistiger oder schwerst-mehrfach Behinderung. Die individuelle Entwicklung und ein möglichst eigenständiges und selbstbestimmtes Leben unserer Bewohner*innen steht im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Interessiert? Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennen zu lernen. Lerne uns kennen: IB Nieder-Erlenbach ( https://www.internationaler-bund.de/standort/204515/ )

Ihre Aufgaben:

- Umsetzung und Aktualisierung von pflegefachlichen Standards und konzeptionelle Tätigkeit
- Steuerung des Pflegeprozess im Kontext der individuellen Teilhabeplanung
- Anleitung pädagogischer Betreuungskräften in (Grund)pflegerischen Tätigkeiten
- Beratung der Bewohner*innen und der Betreuungsteams in pflegerischen Fragestellung
- Begleitung von Visiten
- Schulungen und Unterweisungen von Betreuungskräften in den Themen Freiheitsentziehende Maßnahmen, Prophylaxen (Sturz, Dekubitus…) und Gewaltschutz
- Führung des Teams Nachtdienst
- Anteilige Übernahme von Diensten im Tag- und Nachtdienst

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare pflegefachlicher Abschluss
- Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe und erste Leitungserfahrungen wünschenswert
- Du begegnest Menschen wertschätzend und emphatisch
- Du bist geduldig und nennst Einfühlungsvermögen deine Stärke
- Du arbeitest gern im Team und kannst mit neuen Ideen begeistern
- Grundlegende Anwenderkenntnisse in der gängigen EDV
- Bereitschaft zu Schichtdienst
- Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Jobrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Work-Life-Balance

- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Arbeitszeitkonto
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten

Talentmanagement

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision

Unternehmenskultur

- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15908

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.