Zwei Schwestern UG
52457 Aldenhoven bei Jülich - Deutschland
Pflegeassistent/in (Altenpflege)
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 26.11.2025
Beschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach Pflegekräften (m/w/d) mit LG1&2-Kurs für unseren mobilen Dienst
Im Bezug auf den Stellenumfang ist von Teilzeit bis Vollzeit alles machbar, Mama/Papa-Touren sind auch möglich. In der Regel bieten wir keine klassischen Arbeitszeitenmodelle an, sondern stimmen den wöchentlichen Stundenumfang individuell auf die Mitarbeiter ab. Somit entsteht in der Regel eine angenehme und positive Work- Life- Balance
Wir erwarten gewissenhaftes, kompetentes und selb... weiter lesen
Im Bezug auf den Stellenumfang ist von Teilzeit bis Vollzeit alles machbar, Mama/Papa-Touren sind auch möglich. In der Regel bieten wir keine klassischen Arbeitszeitenmodelle an, sondern stimmen den wöchentlichen Stundenumfang individuell auf die Mitarbeiter ab. Somit entsteht in der Regel eine angenehme und positive Work- Life- Balance
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach Pflegekräften (m/w/d) mit LG1&2-Kurs für unseren mobilen Dienst
Im Bezug auf den Stellenumfang ist von Teilzeit bis Vollzeit alles machbar, Mama/Papa-Touren sind auch möglich. In der Regel bieten wir keine klassischen Arbeitszeitenmodelle an, sondern stimmen den wöchentlichen Stundenumfang individuell auf die Mitarbeiter ab. Somit entsteht in der Regel eine angenehme und positive Work- Life- Balance
Wir erwarten gewissenhaftes, kompetentes und selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit zu einem guten Teamwork.
Wir haben Stammtouren nach dem Bezugspflegeprinzip und das ohne Zeitdruck, immer innerhalb der Qualifikationen der jeweiligen Pflegekräfte. So bieten wir eine ausgewogene und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Wochenenddienste gibt es bei uns nur alle 3 Wochen und nicht jedes zweite Wochenende. In der Regel hat man alle 4 Wochen Spätdienst, welcher strukturiert und überschaubar und vorallem zeitlich angenehm gestaltet ist.
Monatlich steuerfreie Zuschläge zum Gehalt per Ticketplus-System für jede/n Mitarbeiter/in.
Dienstwagen mit 1% Regelung und privater Nutzung möglich. Firmenevents, Goodies, Weiterbildungen, familienfreundliche Fortbildungskonzepte sowie geregeltes Frei und stabile Urlaubsplanung sind bei uns der Regelfall und kein Zufallsprodukt.
Kontinuierliche Tourenplanungen und feste Dienstpläne für einige Monate im Voraus.
Bewerbungen sehr gerne per Email oder per Post an die angegebene Adresse.
Für Fragen stehen wir auch jederzeit telefonisch zur Verfügung.
Auch Minijobs sind denkbar.
Im Bezug auf den Stellenumfang ist von Teilzeit bis Vollzeit alles machbar, Mama/Papa-Touren sind auch möglich. In der Regel bieten wir keine klassischen Arbeitszeitenmodelle an, sondern stimmen den wöchentlichen Stundenumfang individuell auf die Mitarbeiter ab. Somit entsteht in der Regel eine angenehme und positive Work- Life- Balance
Wir erwarten gewissenhaftes, kompetentes und selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit zu einem guten Teamwork.
Wir haben Stammtouren nach dem Bezugspflegeprinzip und das ohne Zeitdruck, immer innerhalb der Qualifikationen der jeweiligen Pflegekräfte. So bieten wir eine ausgewogene und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Wochenenddienste gibt es bei uns nur alle 3 Wochen und nicht jedes zweite Wochenende. In der Regel hat man alle 4 Wochen Spätdienst, welcher strukturiert und überschaubar und vorallem zeitlich angenehm gestaltet ist.
Monatlich steuerfreie Zuschläge zum Gehalt per Ticketplus-System für jede/n Mitarbeiter/in.
Dienstwagen mit 1% Regelung und privater Nutzung möglich. Firmenevents, Goodies, Weiterbildungen, familienfreundliche Fortbildungskonzepte sowie geregeltes Frei und stabile Urlaubsplanung sind bei uns der Regelfall und kein Zufallsprodukt.
Kontinuierliche Tourenplanungen und feste Dienstpläne für einige Monate im Voraus.
Bewerbungen sehr gerne per Email oder per Post an die angegebene Adresse.
Für Fragen stehen wir auch jederzeit telefonisch zur Verfügung.
Auch Minijobs sind denkbar.
Ref-Nr.: 7320492
Aktualisiert:
12.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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