**Für unseren Ambulanten Pflegeteam in Wittenburg-Zarrentin wird ab sofort eine Pflegekraft für die ambulante Pflege (m/w/d), auch ungelernt/Quereinsteiger gesucht.**

**Aufgaben:**

- fachliche Überprüfung des Pflegebedarfs unter Berück-

sichtigung der Individualität und der Wünsche der Klient\*innen

- Kontrolle der Pflegeleistungen unter Beachtung der Schritte des Pflegeprozesses

- Übernahme der Pflege der Klient\*innen und Aufgaben der Hauswirtschaft laut Vertrag

- Förderung von Kontakten im sozialen Umfeld
- Informationsweitergabe
- Durchführung der Grundpflege und delegationsfähiger Behandlungspflegen

- Unterstützung der Pflegefachkräfte
- Dokumentation

**Profil:**

- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft
- ausgeprägte soziale Fähigkeiten

**Berufsausbildung, Qualifikation:**

idealerweise Berufsausbildung als Kranken- bzw. Altenpflege-helfer\*in, aber auch andere Berufsabschlüsse (ungelernt/Quer-einsteiger) mgl.

Führerschein erforderlich: ja, zwingend erforderlich

Arbeitszeit:                       30 Wochenstunden, Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags-

und Schichtarbeit

zu besetzen ab:                zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:                         unbefristeter Arbeitsvertrag

**Gehalt, wir bieten:**

- einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
- ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- verlässliche Dienstplanung
- Vergütung nach Tarif
- zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
- tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 5 bzw. P 6 (100 % des öffentlichen Dienstes)
- **mtl. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden Vollzeit:**

P 5 Stufe 1 Einstiegsgehalt 2.828 €

P 5 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.060 €

P 5 Stufe 3 Einstiegsgehalt 3.129 €

P 6 Stufe 1 Einstiegsgehalt 2.930 €

P 6 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.100 €

P 6 Stufe 3 Einstiegsgehalt 3.271 €

- nächste Erhöhung der Vergütung zum 01.05.26 um 2,8 %
- zusätzlich: mtl. Pflegezulage 137,96 €
- zusätzlich: mtl. statische Zulage 25 €
- ggf. mtl. Schichtzulage 40 € (01/26 Erhöhung auf mtl. 100 €)
- Zeitzuschläge für Dienste z. B. an Feiertagen und an Wochenenden
- zusätzliche Jahressonderzahlung 84,51 %, Auszahlung im November
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Krankenversicherung
- vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
- 30 Tage Vollurlaubsanspruch
- professionelle und umfassende Einarbeitung
- vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
- faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
- regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

**gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten:**

Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

**Internetadresse:**  jederzeit aktuelle Informationen unter [www.awo-ludwigslust.de](http://www.awo-ludwigslust.de/)

**Tarifvertrag:**         TV AWO Mecklenburg-Vorpommern

Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.