Beschreibung

**Für unsere Gerontopsychiatrische Wohngemeinschaft in Wöbbelin suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Pflegekraft, auch ungelernt / Quereinsteiger\*innen.**

**Aufgaben:**

- Pflege und Betreuung der Mieter nach deren individuellen Bedürfnissen

- Durchführung von delegationsfähigen behandlungspflegerischen Maßnahmen

- Unterstützung der Pflegefachkräfte
- hauswirtschaftliche Versorgung
- Hilfestellung im Alltag
-

**Profil:**

- Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
- Flexibilität und Selbstständigkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- soziale Kompetenz
- positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Erfahrungen im Umgang mit Demenzerkrankungen wären wünschenswert

**Berufsausbildung, Qualifikation:**

idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Gesund-heits-, Kranken- bzw. Altenpflegehelfer\*in, Pflegebasiskurs, aber auch andere Berufsabschlüsse (ungelernt/Quereinsteiger) mgl.

**Führerschein** erforderlich: ja

**Arbeitszeit:**                        30-35 Wochenstunden, Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit

**zu besetzen ab**:                ab sofort oder nach Vereinbarung

**Befristung:**                        unbefristetes Arbeitsverhältnis



**Gehalt, wir bieten:**

- einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- eine verlässliche und familienfreundliche Dienstplanung
- ausreichend Zeit für die Versorgung der Bewohner
- einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
- ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- regelmäßige Gehaltssteigerungen aufgrund Tarifsystem
- tarifliche Vergütung nach den Entgeltgruppe P 5 bzw. P 6 (mit

100 % des öffentlichen Dienstes)

- mtl. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden Vollzeit:

P 5 Stufe 1 Einstiegsgehalt 2.828 €

P 5 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.060 €

P 6 Stufe 1 Einstiegsgehalt 2.930 €

P 6 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.100 €

- zusätzlich mtl. Pflegezulage 133,80 €
- zusätzlich mtl. statische Zulage 25 €
- ggf. mtl. Wechselschichtzulage 155 € bzw. Schichtzulage 40 €
- zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im öffentlichen Dienst
- tarifliche Zeitzuschläge für Dienste z. B. an Feiertagen und an
- Wochenenden, Vergütung im Folgemonat
- zusätzliche Jahressonderzahlung (84,51 %), Auszahlung im November
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
- betriebliche Krankenversicherung
- 30 Tage Vollurlaubsanspruch
- ggf. 2 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichtarbeit
- kostenlose Parkmöglichkeit 
professionelle und umfassende Einarbeitung
- vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
- faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch

**gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten:** Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

**Internetadresse**: jederzeit aktuelle Informationen unter [www.awo-ludwigslust.de](http://www.awo-ludwigslust.de)

**Tarifvertrag**: TV AWO Mecklenburg-Vorpommern

Sie sind, so wie wir, mit dem Herzen dabei? Dann werden Sie gerne Teil unseres Teams.