Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“,
„Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte
Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den
Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder
sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb
verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten
wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und
akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen
sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer:
“Starkes Team. Starkes Klinikum. “

-Ihre Aufgaben:-

Die Berufsfachschule für Pflege ist Teil der Akademie für
Gesundheitsberufe am Klinikum Stuttgart und gehört zu den renommiertesten
Einrichtungen dieser Art in der Region. Sie umfasst als eine der größten
Gesundheitsbildungseinrichtungen im Land eine Vielzahl an
Ausbildungsgängen. Als stellvertretende Leitung der Berufsfachschule für
Pflege mit rund 500 Auszubildenden verantworten Sie die wichtigste Säule
der Nachwuchsförderung in der Pflege. Sie sind Teil eines mehr als
50-köpfigen Teams aus Pädagog:innen, Ausbildungskoordinator:innen und
administrativen Mitarbeitenden.

Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen die Unterstützung und Vertretung
der Schulleiterin:

· pädagogische sowie organisatorische Steuerung und personelle Leitung
· strategische Ausrichtung der Pflegeausbildungen mit intensiver
Vernetzung in die Praxis
· Weiterentwicklung der Ausbildungscurricula unter Einbeziehung moderner
und digitaler Lernmethoden
· Qualitätsmanagement
· repräsentative Aufgaben, wie z. B. Pflege und Ausbau der Kontakte zu
Bildungs- und Kooperationspartnern

-Wir erwarten:-

· Erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung
· Hochschulabschluss auf Master-oder vergleichbarem Niveau mit
pädagogischer Ausrichtung
· Einschlägige mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer
Berufsfachschule für Pflege oder einer vergleichbaren Einrichtung
· Umfangreiche Kenntnisse in der klinischen Arbeit und in der
Pflegeausbildung
· Hohes Verantwortungsbewusstsein
· Ausgeprägte Kommunikationsstärke
· Organisations- und Planungskompetenz

-Wir bieten:-

· Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA
sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
· Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und
zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
· Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der
Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
· Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe
von 29,93€
· Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“
erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- &
Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten
Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in
unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
· Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500
innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere
hauseigene Akademie
· Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate
Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
· Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches
Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes
Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Isabelle Haschka,
Schulleiterin, unter i.haschka@klinikum-stuttgart.de zur Verfügung.