## Deine Vorteile

- Durch einen **unbefristeten Arbeitsvertrag** erhältst du **Planungssicherheit**.
- Transparenz prägt die klare und faire Bezahlung: **Vergütung nach BAT-KF** zwischen **4.153,35 €** und **5.554,35 €** – abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
- Zusätzlich erhältst du eine **jährliche Sonderzahlung** als spürbare Anerkennung deiner Leistung.
- Modernität zeigen **flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit von 7:00 bis 18:00 Uhr** sowie die Möglichkeit, Aufgaben im **Homeoffice** zu erledigen.
- Verlässlichkeit bieten die **Unterrichtszeiten** zwischen **8:30 Uhr** und **15:30 Uhr** – planbar und alltagstauglich.
- Wochenstruktur schafft Klarheit: In **Vollzeit** übernimmst du **25 Unterrichtsstunden pro Woche**.
- Erholung kommt nicht zu kurz: **30 Urlaubstage** sorgen für echte Auszeiten und frische Energie.
- Gestaltungsfreiheit lebst du aktiv aus: Setze persönliche Schwerpunkte – deine **Wünsche bei Unterrichtsgebieten** werden berücksichtigt.
- Nachhaltigkeit fördert Bewegung mit dem **Dienstrad**.
- Fortschritt gelingt durch vielfältige **Weiterbildungsmöglichkeiten** und **neue Herausforderungen**.
- Zukunft sicherst du mit **betrieblicher Altersvorsorge** und **vermögenswirksamen Leistungen**.
- **Empfehlungsbonus lohnt sich**: Für jede erfolgreiche Empfehlung neuer Teammitglieder gibt es eine **Prämie** von **bis zu 800 €**.
- **Teamspirit** entsteht durch **Teamevents** und **sportliche Aktivitäten** – Motivation, Zusammenhalt und Spaß inklusive.

## Deine Aufgaben

- Du **gestaltest und begleitest die Aus- und Weiterbildung von Pflegefachkräften und Pflegeassistent/innen** – mit viel Raum, die Pflegeprofis von morgen aktiv mit auszubilden.
- Zudem **übernimmst du die praktische und mündliche Zwischen- sowie Abschlussprüfung und machst Prüfungserfolg messbar.**
- Außerdem **begeisterst und schulst du Menschen** jeden Alters und jeder kulturellen Herkunft für den Pflegeberuf – inklusiv, wertschätzend und motivierend.
- Weiter führst du **Praxisbegleitungen** durch, auch in enger Zusammenarbeit mit **Kooperationspartnern**.
- Schließlich **entwickelst du das Curriculum kontinuierlich weiter** und bringst deine Ideen für moderne Lernformate ein.

## Dein Profil

- Erforderlich ist ein abgeschlossenes **Bachelor- oder Masterstudium in Pflegepädagogik / Lehrer für Pflegeberufe** oder ein vergleichbarer Abschluss (z. B. **Fachwirt**) plus **pädagogische Weiterbildung**.
- Wünschenswert sind fundierte Erfahrung in der **Pflegeausbildung** sowie Berufserfahrung im **Pflegebereich**.
- Zugleich bringst du ausgeprägte **Kommunikationsstärke**, spürbares **Engagement**, hohe **Flexibilität** und echte **Lust auf Veränderung** mit.

## Über den Arbeitgeber

Die **educare gGmbH** ist Teil der **Evangelischen Dienste Duisburg GmbH (EDD)** und somit Teil eines diakonischen Netzwerks mit rund 2.500 Mitarbeitenden. educare versteht sich als **zukunftsorientiertes Bildungs- und Kompetenzzentrum für Pflegeberufe** und bereitet Menschen praxisnah auf Tätigkeiten in der Pflege vor – durch **Aus- und Weiterbildungen, innovative Lehrformate und gezielte Fortbildungsangebote.** Darüber hinaus eröffnet die enge Zugehörigkeit zur **EDD** Zugang zu einem starken Verbund, der soziale Verantwortung mit echten Entwicklungschancen verbindet. Vielfalt wird aktiv gelebt: willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten sowie sexueller Orientierung.

**Zeit für etwas Neues?** Dann bewirb dich jetzt als **Pflegepädagoge/-in / Lehrbeauftragte/r Pflege (m/w/d)** bei **educare** in **Vollzeit**, **Teilzeit** oder auf **Minijob-Basis** ganz ohne Lebenslauf und Papierkram.