Klinikum Nürnberg
90419 Nürnberg, Mittelfranken - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 04.02.2026
Beschreibung
Die Akademie Klinikum Nürnberg gehört mit über 800 Ausbildungsplätzen und einem breitgefächerten Fort- und Weiterbildungsangebot zu einem der größten Aus-, Fort- und Weiterbildungszentren Deutschlands. Die Berufsfachschulen für Pflege und Krankenpflegehilfe, verfügen über 450 Ausbildungsplätze.
Aufgaben:
- Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung der theoretischen Ausbildung
- Begleitung der praktischen Ausbildung, einschließlich Praxisbegleitung,
praktischer Leistungsnachweise, Prax... weiter lesen
Aufgaben:
- Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung der theoretischen Ausbildung
- Begleitung der praktischen Ausbildung, einschließlich Praxisbegleitung,
praktischer Leistungsnachweise, Prax... weiter lesen
Die Akademie Klinikum Nürnberg gehört mit über 800 Ausbildungsplätzen und einem breitgefächerten Fort- und Weiterbildungsangebot zu einem der größten Aus-, Fort- und Weiterbildungszentren Deutschlands. Die Berufsfachschulen für Pflege und Krankenpflegehilfe, verfügen über 450 Ausbildungsplätze.
Aufgaben:
- Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung der theoretischen Ausbildung
- Begleitung der praktischen Ausbildung, einschließlich Praxisbegleitung,
praktischer Leistungsnachweise, Praxisbesuche, Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Klassenleitersystem
- Weiterentwicklung des Curriculums
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung schulischer Digitalisierungsprozesse
- Unterstützung bei der Organisation (medien-)pädagogischer Projekte
- Planung und Durchführung schriftlicher, mündlicher
und praktischer Prüfungen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in einer dreijährigen Pflegeausbildung
- Grundqualifikation Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder Berufspädagogik
- Hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
- Fähigkeit zur Umsetzung einer in die Zukunft gerichteten Ausbildung
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft, die Möglichkeiten digitaler Lernformen zu nutzen und diese weiterzuentwickeln
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und Teams
- Gute Kenntnisse im Schulverwaltungsprogramm PlanACAD oder die Bereitschaft zur Einarbeitung
Wir bieten:
- Ansprechende tarifliche Rahmenbedingungen und Sozialleistungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten und -strukturen
- Fort-/Aus- und Weiterbildungsangebote und die Arbeit in einem sympathischen Team
Benefits:
Barrierefreiheit, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Flexible Arbeitszeitmodelle, Fort- und Weiterbildung, Gute Verkehrsanbindung, Fahrradleasing, Jobticket, Kantine, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Mitarbeiterrabatte, Tarifliche Vergütung nach TVöD - K, Vermögenswirksame Leistungen, Guthabenkarte
Bitte bewerben Sie sich bis zum **04.03.2026** über unser Online-Portal.
Für ergänzende Informationen steht Ihnen die Schulleitung **Frau Coldewey** unter der Telefonnummer **0911/398-7779** gerne zur Verfügung.
Aufgaben:
- Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung der theoretischen Ausbildung
- Begleitung der praktischen Ausbildung, einschließlich Praxisbegleitung,
praktischer Leistungsnachweise, Praxisbesuche, Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Klassenleitersystem
- Weiterentwicklung des Curriculums
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung schulischer Digitalisierungsprozesse
- Unterstützung bei der Organisation (medien-)pädagogischer Projekte
- Planung und Durchführung schriftlicher, mündlicher
und praktischer Prüfungen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in einer dreijährigen Pflegeausbildung
- Grundqualifikation Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder Berufspädagogik
- Hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
- Fähigkeit zur Umsetzung einer in die Zukunft gerichteten Ausbildung
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft, die Möglichkeiten digitaler Lernformen zu nutzen und diese weiterzuentwickeln
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und Teams
- Gute Kenntnisse im Schulverwaltungsprogramm PlanACAD oder die Bereitschaft zur Einarbeitung
Wir bieten:
- Ansprechende tarifliche Rahmenbedingungen und Sozialleistungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten und -strukturen
- Fort-/Aus- und Weiterbildungsangebote und die Arbeit in einem sympathischen Team
Benefits:
Barrierefreiheit, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Flexible Arbeitszeitmodelle, Fort- und Weiterbildung, Gute Verkehrsanbindung, Fahrradleasing, Jobticket, Kantine, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Mitarbeiterrabatte, Tarifliche Vergütung nach TVöD - K, Vermögenswirksame Leistungen, Guthabenkarte
Bitte bewerben Sie sich bis zum **04.03.2026** über unser Online-Portal.
Für ergänzende Informationen steht Ihnen die Schulleitung **Frau Coldewey** unter der Telefonnummer **0911/398-7779** gerne zur Verfügung.
Ref-Nr.: 9147633
Aktualisiert:
05.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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