Beschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“,
„Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte
Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den
Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder
sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb
verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten
wir Ihnen in über 55 Kliniken un...
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Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“,
„Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte
Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den
Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder
sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb
verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten
wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und
akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen
sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer:
“Starkes Team. Starkes Klinikum. “
-Ihre Aufgaben:-
*Akademie für Gesundheitsberufe, Berufsfachschule für Pflege am Klinikum
Stuttgart *
Die Berufsfachschule für Pflege in der Akademie für Gesundheitsberufe am
Klinikum Stuttgart gehört mit 500 Ausbildungsplätzen zu den
renommiertesten Einrichtungen dieser Art in der Region. In unseren Kliniken
und Instituten bieten wir unseren Auszubildenden eine große Vielfalt an
praktischen Lernangeboten. Mit Einführung des Pflegeberufegesetzes wird an
der Berufsfachschule für Pflege die generalistische Pflegeausbildung
umgesetzt. Schwerpunkte bilden dabei die stationäre Akutversorgung sowie
die pädiatrische und psychiatrische Versorgung. Im Rahmen der Ausbildung
bestehen regionale Kooperationen mit Pflegeheimen und ambulanten Diensten.
Zusätzlich wird die Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflegehilfe
angeboten.
Für unser vielseitiges und motiviertes Team suchen wir eine/n Kollegen/in,
mit kreativen Ideen und lösungsorientiertem Denken. In einem großen Team
wie unserem bieten sich zahlreiche Gelegenheiten, von den Erfahrungen und
Fähigkeiten Ihrer Kolleg: innen zu lernen und gleichzeitig Ihre eigenen
Ideen einzubringen, um gemeinsam zu wachsen und erfolgreich zu sein. Zu den
Aufgaben zählen:
· Sie unterrichten kursübergreifend, planen und gestalten einen
handlungsorientierten Unterricht und fördern im Lernprozess die
fachlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen der Auszubildenden
· Sowohl bei der Lernerfolgsbewertung als auch bei der schriftlichen,
praktischen und mündlichen Prüfung sind sie aktiv beteiligt
· Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung
eines Kurses, bei Teilzeitbeschäftigung im Team
· Wir freuen uns auf Ihren Input bei der Entwicklung von Konzepten zur
Lehr-Lern-Förderung, Weiterentwicklung des Curriculums in der
generalistischen Ausbildung, Qualitätsentwicklung in der Pflegeausbildung
sowie beim Auswahlverfahren von Auszubildenden.
-Wir erwarten:-
· Ein abgeschlossenes (Master) Studium der Pflegepädagogik,
Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
· Sie denken nach vorne, bringen sich ein und fördern Lernprozesse u.a.
durch erweiterte Lehr- und Lernformen und Lernbegleitung
· Sie haben Kenntnisse im Umgang mit digitalen Lehr-und
Lernmethoden und kombinieren Organisationstalent und Kreativität
· Sie sind vertraut mit gängigen Anwendungs- und
Schulverwaltungssoftwares bzw. sind in der Lage sich darin einzuarbeiten
· Ein ausgeprägter Teamgeist und Offenheit sind Ihre weiteren Stärken