Healthcare Personalmanagement GmbH
- Deutschland
Fachkrankenpfleger/in - Notfallpflege
Arbeit
Vollzeit
ab 05.02.2026
Beschreibung
**Pflegerische Leitung (m/w/d) ZNA** - Ruhrgebiet -
**Klinik**
Mit rund 18.000 Mitarbeitenden zählt die Klinik-gruppe zu den großen privaten Gesundheitsdienst-leistern in Deutschland. Sie betreibt Krankenhäuser sowie weitere medizinische Einrichtungen und Kompetenzzentren. Jährlich werden hier rund 500.000 Patient:innen behandelt.
Das akademische Lehrkrankenhaus mit über 300 Betten bietet 10 Medizinische Fachkliniken sowie eine Vielzahl medizinischer Kompetenzzentren.
**Akut- und Notfallmedi... weiter lesen
**Klinik**
Mit rund 18.000 Mitarbeitenden zählt die Klinik-gruppe zu den großen privaten Gesundheitsdienst-leistern in Deutschland. Sie betreibt Krankenhäuser sowie weitere medizinische Einrichtungen und Kompetenzzentren. Jährlich werden hier rund 500.000 Patient:innen behandelt.
Das akademische Lehrkrankenhaus mit über 300 Betten bietet 10 Medizinische Fachkliniken sowie eine Vielzahl medizinischer Kompetenzzentren.
**Akut- und Notfallmedi... weiter lesen
**Pflegerische Leitung (m/w/d) ZNA** - Ruhrgebiet -
**Klinik**
Mit rund 18.000 Mitarbeitenden zählt die Klinik-gruppe zu den großen privaten Gesundheitsdienst-leistern in Deutschland. Sie betreibt Krankenhäuser sowie weitere medizinische Einrichtungen und Kompetenzzentren. Jährlich werden hier rund 500.000 Patient:innen behandelt.
Das akademische Lehrkrankenhaus mit über 300 Betten bietet 10 Medizinische Fachkliniken sowie eine Vielzahl medizinischer Kompetenzzentren.
**Akut- und Notfallmedizin**
In der interdisziplinär ausgerichteten Zentralen Notaufnahme werden jährlich rund 30.000 Patient:innen behandelt. Die Klinik verfügt über 2 Schockräume, 8 Behandlungsräume und eine Aufnahmestation mit 6 Betten. Der Stellenplan umfasst 22 Vollzeitkräfte, darunter 8 mit der Fach-weiterbildung Notfallpflege sowie speziell geschulte Triagekräfte. Alle bildgebenden Verfahren stehen rund um die Uhr zur Verfügung und bieten ein breites diagnostisches Spektrum. Das Manchester-Triage-System ist etabliert, die Klinik ist voll digitalisiert.
**Ihre Aufgaben**
- Sicherstellen einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung in enger Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung
- Sicherstellen einer Pflegequalität auf höchstem Niveau
- Führen und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden in der Pflege einschließlich Jahresgespräche
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse
- Mitwirkung an Maßnahmen zur Gewinnung, Auswahl und Bindung von Mitarbeitenden
**Ihr Profil**
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege mit der Fachweiterbildung Notfallpflege
- Abgeschlossener Stationsleitungskurs
- Führungserfahrung im Pflege- oder Funktionsdienst
- Flexible, empathische und begeisterungsfähige Persönlichkeit
- Teamorientierter und situativer Führungsstil
- Versiert im Umgang mit klinikspezifischen IT-Systemen
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
**Ihre Vorteile**
- Verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem modernen Krankenhaus
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
- Leistungsgerechte Vergütung
- 38,5 Std pro Woche und 31 Tage Urlaub
- 5-Tage-Woche, kein Schichtdienst
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Benefits (E-Bike Leasing, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits)
Gerne machen wir Sie mit weiteren Details der Position vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung
unter Angabe der Referenz 2685. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Melanie Maurer.
Telefon: +49-211-220589-30, Mobil: 0178 8783712, melanie.maurer@healthcare-personal.de
HealthCare Personalmanagement GmbH +49 211 220 589-0
Merowingerplatz 1 info@healthcare-personal.de
40225 Düsseldorf www.healthcare-personal.de
**Klinik**
Mit rund 18.000 Mitarbeitenden zählt die Klinik-gruppe zu den großen privaten Gesundheitsdienst-leistern in Deutschland. Sie betreibt Krankenhäuser sowie weitere medizinische Einrichtungen und Kompetenzzentren. Jährlich werden hier rund 500.000 Patient:innen behandelt.
Das akademische Lehrkrankenhaus mit über 300 Betten bietet 10 Medizinische Fachkliniken sowie eine Vielzahl medizinischer Kompetenzzentren.
**Akut- und Notfallmedizin**
In der interdisziplinär ausgerichteten Zentralen Notaufnahme werden jährlich rund 30.000 Patient:innen behandelt. Die Klinik verfügt über 2 Schockräume, 8 Behandlungsräume und eine Aufnahmestation mit 6 Betten. Der Stellenplan umfasst 22 Vollzeitkräfte, darunter 8 mit der Fach-weiterbildung Notfallpflege sowie speziell geschulte Triagekräfte. Alle bildgebenden Verfahren stehen rund um die Uhr zur Verfügung und bieten ein breites diagnostisches Spektrum. Das Manchester-Triage-System ist etabliert, die Klinik ist voll digitalisiert.
**Ihre Aufgaben**
- Sicherstellen einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung in enger Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung
- Sicherstellen einer Pflegequalität auf höchstem Niveau
- Führen und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden in der Pflege einschließlich Jahresgespräche
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse
- Mitwirkung an Maßnahmen zur Gewinnung, Auswahl und Bindung von Mitarbeitenden
**Ihr Profil**
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege mit der Fachweiterbildung Notfallpflege
- Abgeschlossener Stationsleitungskurs
- Führungserfahrung im Pflege- oder Funktionsdienst
- Flexible, empathische und begeisterungsfähige Persönlichkeit
- Teamorientierter und situativer Führungsstil
- Versiert im Umgang mit klinikspezifischen IT-Systemen
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
**Ihre Vorteile**
- Verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem modernen Krankenhaus
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
- Leistungsgerechte Vergütung
- 38,5 Std pro Woche und 31 Tage Urlaub
- 5-Tage-Woche, kein Schichtdienst
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Benefits (E-Bike Leasing, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits)
Gerne machen wir Sie mit weiteren Details der Position vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung
unter Angabe der Referenz 2685. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Melanie Maurer.
Telefon: +49-211-220589-30, Mobil: 0178 8783712, melanie.maurer@healthcare-personal.de
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Merowingerplatz 1 info@healthcare-personal.de
40225 Düsseldorf www.healthcare-personal.de
Ref-Nr.: 8384408
Aktualisiert:
24.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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