Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie. Stundenweise (5,25 Std ), ab sofort, Bewerbungen bis 15.12.2025 Der Geschäftsbereich Wohnen 3 unterstützt derzeit 174 KlientInnen in gemeinschaftlicher Wohnform und 108 KlientInnen in der eigenen Wohnung an den Standorten Löhne, Herford, Enger und Bünde. Dazu kommen zwei Kontakt- und Informationszentren an den Standorten Enger und Bünde sowie die Tagesstrukturierenden Angebote an 6 Standorten. Das Haus Salzufler Straße in Herford bietet 24 Männern und Frauen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen sowie psychosozialem Unterstützungsbedarf ein Zuhause. Die BewohnerInnen des Hauses werden von einem engagierten Mitarbeiterteam unterstützt. Was wir uns wünschen: Eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung z.B. ErzieherIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, HeilerziehungspflegerIn oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder ein vergleichbarer Abschluss   Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und Selbstorganisation  Bereitschaft zu flexibler und bedarfsorientierter Arbeitszeitgestaltung  Fähigkeit zur Reflexion gemeinsamen und eigenen Handelns  Sicherheit im Umgang mit EDV-Programmen (z.B. Vivendi-Anwendungen, Outlook)  So unterstützen Sie uns als Teil des Teams: Aktive Begleitung der KlientInnen in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung Mitgestaltung und Umsetzung des Standortkonzeptes Unterstützung des Teams, insbesondere an den Wochenenden ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen: Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut Bis zu 1.000 EUR Startprämie* Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung nach AVR DD: Entgeltgruppe 7 - fair, sicher und überdurchschnittlich Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 EUR, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25% Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni) 100 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz  und vieles mehr... *Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- EUR (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf. Weitere Informationen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr*e Ansprechpartner*in: Felix Lehra         | Fachstab            | Tel.: (05732) 68 247 12 Ulrich Neumann | Bereichsleitung | Tel.: (05221) 69 488 10 Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 15.12.2025. Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an: Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen                                                                                  Fragen zur Bewerbung?                                         Wir sind nur einen Anruf entfernt - sprechen Sie uns einfach an!