Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund Westfalen arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Paderborn ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und versorgt gemeindenah mit 280 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich.

StäB ist eine intensiv aufsuchende akutpsychiatrische Behandlung durch ein multiprofessionelles Team und soll Patientinnen und Patienten aus den Abteilungen der Allgemeinen Psychiatrie, Sucht sowie der Gerontopsychiatrie zur Verfügung stehen. Die StäB entspricht hinsichtlich der Inhalte sowie der Flexibilität und Komplexität einer vollstationären Behandlung.

So tun Sie bei uns Gutes:

- Umsetzung der strategischen Ziele im Verantwortungsbereich
- aktive Beteiligung am Aufbau eines StäB-Teams am Standort Paderborn in der dualen Leitung, in Zusammenarbeit mit der pflegerischen Abteilungsleitung und dem Chefarzt
- Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeiter:innen des Pflegedienstes, orientiert an den Führungsrichtlinien des LWL und der LWL-Klinik Paderborn
- Sicherstellung der Professionalität der pflegerischen Arbeit und deren Weiterentwicklung im Rahmen der Berufsordnung und der vorbehaltenen Tätigkeit
- Unterstützung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
- Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer Arbeits- und Organisationskonzepte
- aktive Mitarbeit in Projektgruppen, wie z.B. Entwicklung und Umsetzung von Standards anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Innovative Ideen für die Weiterentwicklung in der psychiatrischen Versorgung einbringen und diese Veränderungsprozesse maßgeblich gestalten
- Umsetzung und Implementierung systemischer Elemente

Das wünschen wir uns:

- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- ein fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium in Pflegemanagement (B.A.)
- Berufserfahrung über min. 5 Jahre idealerweise in Teilen in der tagesklinischen und/oder aufsuchenden Pflege
- eine abgeschlossene Weiterbildung in psychiatrischer Pflege ist wünschenswert
- Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und organisatorische Fähigkeiten
- Fähigkeit zur kooperativen und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie innovative Fähigkeiten
- Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeiter:innen
- Leitungserfahrung im klinischen Bereich
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:

- Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
- Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Voll- oder Teilzeit, 38,5 Wochenstunden bei einer Vollzeitstelle
- Onboarding: Willkommenstag, individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben
- Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen (z. B. LWL-Führungskräftequalifikation), Zugang zur Fachliteratur
- Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 15.05.2026.

Kontakt

Herr Stefan Klees
stellv. Pflegedirektor
05251 / 295-5302