Pflegespezialist (gn*) Geriatrische Pflege Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit | Vergütung nach TV-L | Stabsstelle Pflegewissenschaft - Abteilung Pflegespezialisten - Fachbereich Geriatrische Pflege | Kennziffer 11661

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Du bist Pflegefachperson und suchst eine neue Herausforderung? Dann suchen wir Dich! Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Abteilung der Pflegespezialist*innen – am besten mit Dir!

Der Fachbereich Geriatrie sowie die Pflegespezialist*innen für Delirprävention leisten nach einem speziellen Versorgungskonzept die medizinische, pflegerische und soziale Begleitung von geriatrischen Patient*innen mit kognitiven Defiziten und/oder erhöhtem Delirrisiko in einem Krankenhaus der Maximalversorgung. Ziel dieser Arbeit ist eine professionelle pflegerische, pharmazeutische und medizinische Betreuung dieses Patientenkollektivs und die Stärkung der pflegerischen Versorgung geriatrischer Menschen in der unfallchirurgischen Klinik des UKM.

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

* Implementierung eines Versorgungskonzeptes für die Versorgung geriatrischer Menschen zu Beginn in der Unfallchirurgie
* Begleitung und pflegerische Versorgung geriatrischer Menschen
* Durchführung geeigneter Screening-Instrumente zur Erkennung von Risiko-Patient*innen
* Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Rahmen des bereichsspezifischen Versorgungskonzeptes
* Beratung und Schulung des multiprofessionellen Teams im Umgang mit multimorbiden, kognitiv eingeschränkten Menschen
* Mitwirkung bei der Initiierung, Organisation und Durchführung geriatrischer, demenz- und delirspezifischer Fortbildungsangebote für Beschäftigte
* Beratung von pflegenden Angehörigen

ANFORDERUNGEN:
* Berufserfahrung in der Versorgung geriatrischer Menschen
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Fachbereich Geriatrie
* Motivation zur Veränderung und Mitgestaltung von Arbeitsprozessen
* Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen
* Patientenorientierte Handlungsweise, Empathiefähigkeit
* Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität
* Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung
* Kommunikationsvermögen, souveränes Auftreten in einem interprofessionellen Team

WIR BIETEN:
* Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
* 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
* Mitgestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen durch Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen
* Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
* Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen



Rückfragen an: Nadine Svensson, Abteilungsleitung der Pflegespezialisten, T 0251 83-44868.

Jetzt bis zum 17.02.2026.

BESTE BEDINGUNGEN:

Abwechslungsreich

E-Learning-Plattform

Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung

Magnet

Vieles mehr ...

* Abwechslungsreich
* E-Learning-Plattform
* Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
* Magnet
* Weitere Vorteile



(*gn=geschlechtsneutral)

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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
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